北京
10月21日，北京大学医学部学生就业指导服务中心主任郑辉带领北医学子走进首颐医疗集团与北京大学首钢医院（以下简称首钢医院），开展参访交流活动。从未来医学中心的健康管理体验，到百年工业遗址的红色记忆，再到临床医技科室的深度走访，同学们在一整天的行程中，近距离触摸到了医院的学科实力、人文温度与发展活力。这不仅是一次简单的参访，更是一场关于医学理想与职业选择的深度对话。
上午9时，参访团抵达首颐医疗集团，分组走进未来医学中心。特色医疗项目、体检中心、健康管理中心体验区依次呈现，“预防—治疗—康复—保健—消费”一体化的未来医疗模式在学子们眼前铺展开来，让同学们对医疗二字有了更丰富的想象。6层科研成果转化基地即将迁入2200平方米的中心实验室，为全院科研提供平台支撑——医学创新的另一种可能正在这里生长。
上午10点，首颐医疗副总经理胡登高，首钢医院副院长冯光、风湿免疫科主任石连杰、人力资源处处长许丹丹与学子们围坐交流，面对面畅谈成长与选择。
胡登高向师生们系统介绍了首颐医疗集团的产业布局与核心优势。在产业布局上，集团成立以来持续甄选整合优质国企医疗资源，构建起覆盖多地、层级完善的医疗服务网络；在学科建设上，依托与北京大学医学部的深度合作，骨肿瘤、血液淋巴瘤等顶尖专科已落地首钢医院，身心病房、骨科合作等项目稳步推进，医教研资源全面打通，同时不断拓展与清华大学医学院等顶尖院校的合作边界，构筑起高水平学科创新平台；在硬件支撑上，5万平方米新门急诊医技大楼、智慧停车楼相继投用，高端诊疗设备持续配置，后续还将统筹推进医技综合楼等基建项目，持续拓展长远发展空间；在人才机制上，集团对标现代医院管理理念，构建市场化的选人用人体系与有竞争力的薪酬福利机制，系统培育青年骨干，以人才梯队建设驱动医院核心竞争力持续跃升。他表示，集团有信心、有底气将首钢医院打造成为国内一流水平的医院，为青年医者提供成就自我、实现价值的广阔舞台。
“首钢医院作为北京大学附属医院、教学医院和临床学院，经过多年建设已形成一批特色鲜明、在北京市具有影响力的重点学科，学科建设正处于快速上升期。”冯光向学子们介绍了医院的基本情况与发展沿革。他表示，医院始终坚持临床与科研并重，通过机制创新为青年医生搭建成长平台，欢迎北医学子加入首钢医院大家庭。
作为从北医体系走出的学长，石连杰分享了自己的职业轨迹。在北京大学国际医院，他拿到了建院以来的第一个国家自然科学基金；到首钢医院后，他带领风湿免疫科先后成长为院重点专科、区重点专科，“首钢风湿”的声音传向全国各地。面对台下的年轻面孔，石连杰叮嘱：“选择没有对错，关键是持续努力。不必盲目追逐高平台，也不必害怕从零开始——好的平台不是给你一个现成的位置，而是给你一片可以自己开垦的土地。在首钢医院有想法的人不会被条条框框困住，愿意做事的人总能得到托举。欢迎大家来首钢医院，咱们一起把你所在之处，走成风景开始的地方。”
互动环节，学子们围绕薪酬待遇、户口政策、规培安排等话题踊跃提问，许丹丹逐一解答。
郑辉在总结时表示，选择职业既要看当下的平台，更要看未来的发展空间，首颐医疗与北医合作紧密，是一个能让青年医生持续成长的地方，希望同学们把握交流机会，找准自身定位，找到适合自己的奋斗方向。
座谈结束后，同学们前往首钢园，登上三高炉9.7米平台与40米观景平台，在百年钢铁遗存与新时代城市复兴地标之间感受首钢深厚的工业底蕴与多元产业布局。下午，同学们深入首钢医院临床与医技科室，与科室主任、一线医生面对面交流，对未来职业场景有了更加具体的想象。
平台已就绪，风景待启程。首钢医院2027年招聘将通过北医线下招聘会和医院官网网申同步进行，期待与更多北医学子相逢在“风景开始之处”。
文： 人力资源处/党委办公室
图：党委办公室
编辑：党委办公室
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