河南
来源：焦作日报
10月24日、25日，焦作市2026年“金秋招聘月”专场招聘会在万达广场举行，共吸引168家用人单位携4200余个优质岗位揽才，768人与用人单位达成初步就业意向。
此次活动由市人社局联合市民政局、市退役军人事务局、市总工会、市司法局、市市场监督管理局、市残联、市妇联、市工商联举办，以“‘就’在金秋 ‘职’面未来”为主题，旨在畅通政企才对接渠道，筑牢民生保障底盘。活动创新“商圈+就业”服务模式，将公共就业服务从政务大厅延伸至城市商圈，以招聘进商圈推动促就业与活商圈双向赋能，让城市经济的“烟火气”转化为就业市场的“高人气”。
24日上午，专场招聘活动在万达广场1号门拉开帷幕。涵盖新能源新材料、加工制造、医药卫生、教育培训等领域的160家用人单位进场招聘，紧扣我市产业转型结构和求职需求，提供4100余个匹配度较高的就业岗位。现场，来自各城区的高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等重点求职群体，与多氟多新材料、中原内配等重点产业链企业围绕岗位要求、职业发展开展“面对面”精准对接，推动人才链与产业链深度契合。
在直播带岗专区，人社部门工作人员现场为求职群体提供云端推介服务。与往年不同的是，今年打破线下时空局限，通过官方抖音号、视频号在线直播，详细介绍企业概况与薪资待遇，两天共吸引2.5万人次求职者线上互动，实现线上线下招聘同频共振。
政策咨询台前人头攒动，市人社局联合八部门工作人员发放宣传资料、开展政策答疑，围绕就业创业、社会保险等政策进行讲解，并现场开展职业指导。同时，工作人员还一对一指导招聘企业、求职群体入驻焦作公共就业网等线上平台，确保惠企利民政策直达快享。
“在招聘现场就能享受岗位匹配、政策解答、职业规划等一站式服务。同时，还能得到企业方的即时反馈，特别直观。对刚毕业的大学生来说，既省时省力又很实用。”在巨力索具（河南）有限公司展位前刚填完意向表的应届毕业生赵小亮说。
市人社局相关负责人表示，将持续推进专场招聘活动常态化，深耕全市重点产业布局，联动更多优质企业强化才企对接，搭建企业与求职群体的沟通桥梁。通过精准匹配与跟踪帮扶，为焦作企业发掘储备青年人才，引导重点群体留焦就业，全力推动实现更加充分更高质量就业，为全市经济社会高质量发展注入人才动能。
焦作日报全媒体记者 杜玲 报道
总值班：程红利 统 筹：王 鹏 郭子轩
责 编：王建新 审 核：丰舒潍
编 辑：苗佼菲 校 对：黄小霞
本报全媒体常年法律顾问：律师吕晓燕 律师朱建锋
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
