(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
今年以来,江西省宜春市袁州区人社部门把就业帮扶作为巩固脱贫成果的根本性、战略性举措,聚焦脱贫人口和监测对象就业需求,精准施策、靶向发力,扎实推进各项就业帮扶政策落地见效。
底数清才能方向明。袁州区人社局坚持把调查摸底作为就业帮扶的第一道工序,组织专人专班深入村组走访,对全区脱贫劳动力开展拉网式全面摸底调查,逐一收集脱贫劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等基础信息,建立完善区、乡、村三级就业帮扶台账,实行动态管理、精准更新,做到底数清、情况明、数据准。截至目前,全区脱贫人口及防止返贫致贫对象已就业17429人,就业规模稳中有升。
聚焦返乡农民工就业创业需求,袁州区人社局持续开展春风行动、“就业援助月”等专项服务活动,通过岗位推送、技能培训、创业扶持、补贴发放等多项举措,为返乡农民工提供全方位、全链条就业服务。与此同时,整合相关部门资金,大力开发适合脱贫劳动力就业的保洁、交通协管、水库管理等乡村公益性岗位,优先安置无法外出、劳动能力较弱的脱贫劳动力在家门口就业。目前,全区共开发乡村公益性岗位1318个,有效发挥了就业兜底保障作用。
授人以鱼不如授人以渔。袁州区人社局将技能培训作为提升脱贫劳动力就业能力的关键举措,坚持“需求导向、按需施训”,部署开展全区脱贫劳动力及监测对象培训意愿摸底调查工作,结合辖区民办培训机构开设的叉车驾驶员、电子商务师、养老护理员等热门培训工种,全面摸排掌握脱贫劳动力和监测对象的参训需求,精准对接培训资源与就业意愿,通过“菜单式”培训、“订单式”输出,帮助脱贫劳动力掌握一技之长。
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