文/风一样的男子
五十岁在单位,最难受的不是活多了、钱少了,是你突然发现,自己几十年来信奉的那套活法,过期了。
下面这五条,是我跟十几个五十岁上下的老职场人聊出来的,句句不好听,但句句管用。能做到三条,后半程你就比大多数人稳。
第一条:戒掉求认可
干得再多、再完美,大概率换不来职位,更换不来大幅涨薪。
杨绛先生说过一句,五十岁后才真正读进去:
人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容。
淡定从哪来?
从你不再等着别人给你发好人卡那天开始。
第二条:嘴上有把门
单位里最不缺的是闲话,最危险的是五十岁还在传闲话。
年轻人说错话,叫还年轻;
你说错一句,叫一把年纪了还不懂事。
沉默不是软弱。
到了这个岁数,沉默是一道防火墙。
第三条:学会钝一点
五十岁的职场人最缺的就是这个钝。
你越敏感,别人越知道怎么激你;
你越容易炸,别人越知道怎么拿捏你。
停止自证,是这一条里最难也最值钱的部分。
干了二三十年,该证明的都证明了,剩下的路不是靠讨好谁走完的。
第四条:该退就要退
五十岁的人最大的心结是:不甘心。
争的东西,真能改变人生的没几个;
争的过程,倒是把人累得够呛。
有一条底线:涉及退休待遇、社保手续的事,寸步不让。
让的是面子,守的是里子。
第五条:身体最重要
五十岁以后的身体,开始找后账了。
真正聪明的人,从五十岁开始把精力从争位置挪到养身体上。
少熬一次夜,少去生闷气,
该体检体检,该运动运动。
退休时职位最高的人,不一定是赢家。
退休时身体最好、心态最平、身边还有人愿意找他喝茶的人,才是。
这五条,你做到了几条?
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