【社招】中国中铁旗下中国海外2026年成熟人才招聘公告

★ 中国海外工程有限责任公司★

2026年成熟人才

招聘公告

中国海外工程有限责任公司（中国海外）成立于1987年，是世界500强企业——中国中铁股份有限公司旗下全资子公司，公司总部位于北京市海淀区，注册资本金30亿元。

为服务中国海外发展战略，加强公司人才队伍建设，结合乌兹别克斯坦在建项目需要，现面向中国中铁系统内及社会层面公开招聘管理人员，具体公告如下：

招聘岗位及人数

招聘岗位职责及任职资格扫描下方二维码

基本条件及任职要求

基本条件

1.政治素质过硬：政治立场坚定，忠诚于企业，能深入领会并贯彻落实上级精神。

2.品行作风端正：遵纪守法，恪守职业操守，工作认真负责，敢于维护企业利益。

3.认同企业文化：认同企业发展战略与企业文化，责任心、事业心强，服从境外机构岗位安排及工作调配。

4.综合能力优良：具备较强沟通协调、商务谈判、团队协作与抗压能力，善于开展跨文化工作。

5.身心条件达标：身心健康，体检满足驻外工作要求，能够适应海外部分地区艰苦环境。

6.语言能力出众：具备英语、俄语、乌兹别克斯坦语等岗位任职所需外语能力。

任职要求

1.大学本科及以上学历。

2.年龄不超过45周岁。

3.3年以上相关工作经历，愿意出国长驻。

4.近三年考核结果为良好及以上。

5.具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平。

6.持有对应岗位注册执业资格证书者优先。

7.特别优秀者，任职资格条件可适当放宽。

具有以下情形之一的人员不得报名

1.受处分期间的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚等记录的人员。

3.被开除中国共产党党籍的人员。

4.被开除公职的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.因个人原因造成企业资产重大经济损失或恶劣影响的人员。

7.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。

8.按照招聘回避有关要求不能报名的人员。

薪酬待遇

1.执行公司统一薪酬制度，提供行业内具备竞争力的薪酬。根据境外机构工作岗位需要，结合拟录用人员工作履历、能力及业绩表现，核定岗位职级及薪酬标准。

2.履行录用审批程序后，与拟录用人员签订劳动合同。新录用人员依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司制度实行试用期管理，试用期六个月；试用期满考核合格的，正式聘任至相应岗位；试用期满考核不合格的，根据工作需要调整岗位或解除劳动合同。

招聘流程及报名方式

招聘流程

网上报名（每人限报一个岗位）－资格审查－综合面试－组织背调－正式录用等环节，各环节具体时间与方式另行通知。

报名方式

方式一：扫描下方二维码获取报名登记表（附件1、2），签署应聘承诺书（附件3）并附本人身份证（正反面）、相关学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。以“姓名+应聘岗位”命名，发送至hr@covec.com。

方式二：扫描下方二维码，在线填写并投递个人简历，个人简历需按照报名登记表格式上传。

其他有关情况说明

1.应聘者须对提交材料的真实性、准确性承担全部责任。凡存在弄虚作假情形，一经查实，即取消录用资格；已签订劳动合同（聘用协议）的，依法予以解除。

2.面试时间地点等相关事项，将以电话或短信方式通知，请应聘人员保持通信畅通。未通过资格审查、未能进入下一环节的应聘者，不再另行告知。

3.应聘人员参加笔试（面试）过程中的交通、食宿费用自理。

4.公司对所有应聘者提交的个人信息严格保密，相关信息仅用于本次招聘工作。

5.拟录用人员须按公司规定完成出境前培训，服从境外公司岗位安排及工作调配。

6.本公告面向公司内外部发布，长期有效。

7.招聘公告中的未尽事宜由公司人力资源部（党委干部部）负责解释。

联系方式

联 系 人：李先生

联系电话：010-88566659

联系邮箱：hr@covec.com

联系地址：北京市海淀区紫竹院路1号7号楼中海外大厦

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责任编辑丨蔡豪

校对丨商进

执行主编丨张灏然 李虹萦

内容来源丨中国中铁