泰国,曼谷
这几天，一场招聘在线上线下同时火了。
浙大、湘雅、南方医科大学、中山大学医学院、华中科技大学同济学院……十几所医学院的校门口，立起了蚂蚁阿福的招聘广告牌。
而在阿福的官方评论区，网友正排着队“许愿”，把全国名医一个个摇了过来。
事情的源头是蚂蚁阿福冠名了《令人心动的offer·医学生季》，节目里，阿福给医学生加码offer；
节目外，这份“同款offer”还面向全球开放——节目里的机会多数人够不着，节目外的offer倒是可以试一试。
但一个冠名，为什么会长出这么多镜头外的动作？
这篇和007一起复盘一下：阿福是怎么把一次冠名，做成一场全网参与的招聘的，以及这场招聘那么重要吗？
节目外发同款offer
评论区变成了“名医许愿池”
节目外这轮招聘，岗位铺得很开：大模型、评测、产品、运营、服务……健康AI的整条链路几乎都摆了出来。但比简历先到的，是网友的"许愿"，一眨眼的功夫，全国名医都聚到阿福评论区了。
好多人啊.gif，网友演我了
诶？怎么还混进去几个真想看病的：
好家伙，还真有被摇来的：
一个招聘官宣，为什么会被网友玩成了“许愿池”？其实是精准踩中大家想看“名医”，但资源少的现实情况，谁不想把全国知名的医生像私人医生一样随时带着啊！线上的热闹还没散，阿福已经把下一站搬到了线下。
线上被“摇”，线下主动"蹲"
追个综艺的功夫，招聘广告牌直接立进了华中科技大学、南方医科大学、湘雅、南方医科大学、中山大学医学院、华中科技大学同济学院……阿福顺着网线就来“蹲”医学生了。
每个学校的招聘文案还是定制化的，一个比一个有梗：
浙大医学院的主打一个同城就业不烧心
网友：包接的吗？
中南大学湘雅医学院：诶，这个搭讪方式怎么有点耳熟呢？医学生路过高低都要看几眼的程度。
南医大的就更有味儿了，“毕业后来蚂蚁阿福，和百人专业医学团队一起，演《霸道医学生+AI，守护1.5亿人健康》”，续集我也已经想好了：《霸道医学生狠狠“宠爱”健康管理》，阿福请更新。
清北果然不打低端局，这波阿福主动送“offer”上门
要不说这届网友摇人是专业的呢，前头刚摇完“名医”，又开始摇“医学院了”，以后高考填医学院志愿，直接来阿福评论区扒拉就行。
但007的心声其实是：
投广告牌的品牌千千万
为什么阿福这手有效？
第一，精准。广告牌就立在医学院门口，直接对着目标人群说话。
第二，线下反哺线上。广告牌本身成了社媒素材，学生拍照、发帖，又给线上添了一波内容。
第三，和第一波形成闭环。评论区是网友帮着摇人，广告牌是品牌主动找人。一拉一推，传播就转起来了。
从网友摇名医、摇名校，到自己走进校门找人，这波offer从线上蔓延到了线下。
结 尾
再回到开头那个问题
一场招聘，有那么重要吗？
重要。因为阿福不是通用聊天AI。健康这件事容错率极低，只能靠真正懂医学的人来“教”。
阿福从成立之初就有专门的医学部，还有超过百名曾经在三甲医院任职的医生参与建设，更有数千人参与阿福的知识标注、答案评估和安全测试，他们中有医学相关本科以上的学生、有在职医生及医学相关从业人员。阿福想要在专业健康AI 道路上继续往前走，势必需要强大的医疗团队作为后盾，这也解释了它为什么愿意下这么重的功夫：线上线下同时发 offer，招募医学生和医生。
健康AI这条路上，专业的人，始终是那个不能省的环节。
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