秋招现场的“侨”引力重庆以侨为桥打通产才融合新通道

10月23日，“渝快就·创未来”重庆市2027届普通高校毕业生秋季双选会暨侨助百校万企产才融合对接会在重庆师范大学大学城校区举行。852家用人单位、超3万个岗位、覆盖毕业生超10万人——在偌大的招聘现场，优质侨企专区人头攒动。不少毕业生手持简历穿梭展台，俯身翻阅岗位手册，围着招聘人员细问岗位职责、成长路径。

一个“特色展区”，为何成为秋招现场的人气区域？答案藏在侨界产业资源与青年就业需求的精准对接里。

双选会现场。主办方供图

热度何来？专区直连供需

本次双选会创新构建“1个主会场+3个高校分会场”办会模式，联动18所高校，汇聚正大集团、玖龙纸业等侨企在内的852家用人单位，涵盖信息技术、智能制造、金融商贸、教育科研、文化传媒等行业。现场专门设置优质侨企专区，由重庆市侨联联动中国侨商联合会打造，广泛动员中国侨商会、重庆华商会、重庆市侨青会会员单位、侨资企业及新侨创新创业企业参会，50余家市内外优质侨企集中亮相，把侨界产业资源转化为面向青年学子的就业机会。

侨企专区为何受关注？关键在于岗位有“产业纵深”，也有“国际通道”。在正大集团重庆区展台前，咨询学生排起小队。这家扎根重庆30余年的侨资企业，本次面向2027届毕业生推出销售类、生产养殖类、行政职能类等岗位，覆盖工商管理、市场营销、电子商务、物流管理、动物科学、动物医学、遗传育种、机电一体化等多个专业。

“正大集团始终秉持‘人才第一’理念，希望为毕业生提供一个有侨企资源依托、有产业纵深承接、有培养体系支撑、有长期需求托底的职业起点。”正大集团重庆贵州区招聘运营总监李波介绍，依托集团领导力学院、数字网络学院等内部企业大学，企业面向应届毕业生搭建“入职引导—导师带教—在岗实践—项目历练”完整培养链条，实行管理通道与专业通道并行的双轨晋升机制，帮助毕业生快速完成从校园到职场的角色转变。

双选会现场。主办方供图

空间何在？侨企托举成长

对毕业生而言，侨企的吸引力不止于“有岗位”，更在于“有空间”。

重庆师范大学就业与创业工作处处长冉久飞表示，侨资企业兼具扎根地方实业、融通国内国际两个市场的独特优势。近年来，不少侨资企业在共建“一带一路”国家布局业务，在吸纳本土毕业生就业的同时，也为优秀青年提供跨境业务历练机会，让青年人才既能够立足重庆投身实体经济建设，也能拥有参与国家对外开放事业的成长通道。本次双选会特意邀约侨资企业集中参展，旨在为高校毕业生搭建多元化求职平台，进一步拓宽青年学子的择业选择与发展空间。

“侨企专区为我提供了更多就业选择，企业既有重庆本地实体产业作为依托，还有国际化发展空间，很契合我们专业的发展方向。”重庆师范大学2027届毕业生杨天虹说，自己已经向侨企专区企业投递简历，期待能够扎根重庆，开启职业生涯。

一张张递出的简历，搭建起青年学子与企业之间的沟通纽带，也让“留渝来渝干事创业”从口号变成具体选择。

双选会现场。主办方供图

从“一场对接”到“常态搭桥”

人才对接不能止步于双选会现场短暂的面对面洽谈。以本次活动为契机，重庆市侨联将依托“侨建新重庆”品牌、世界名校“侨”重庆等活动载体，构建常态化产才对接平台，推动单次活动转化为服务高校毕业生就业的长效机制，当好校企合作“联络员”、人才引育“护航员”、供需对接“搭桥人”。

“打通人才供需链路，既是侨企发展所需，也是青年成长所盼。”重庆市侨联办公室主任方绪汇表示，市侨联将充分发挥海内外联系广泛的独特优势，一方面联合中国侨商联合会，广泛动员侨商会、市侨青会及正大集团等侨资企业、新侨“双创”企业，持续释放优质就业岗位；另一方面依托海内外侨界网络资源，为青年学子拓展国际化就业发展渠道，吸引海外侨界青年来渝创新创业。

作为主会场举办地，重庆师范大学也在产才对接链条上持续深耕。学校依托“三三三六”就业工作体系深化校地、校企协同联动，紧跟重庆地方产业发展导向动态优化人才培养模式，借助“3211”校园招聘体系持续挖掘拓展优质岗位资源，超70%的毕业生奔赴基层一线建功立业。

“此次携手重庆市侨联引入侨企资源，举办侨助百校万企产才融合对接会，就是希望依托侨界独特优势丰富岗位供给，引导更多毕业生留渝来渝干事创业，把青年理想追求融入地方高质量发展进程。”重庆师范大学党委书记王国胤说。

双选会现场。主办方供图

值得关注的是，当天主会场活动结束后，“空中招聘大厅”将持续开展重点企业、行业专场直播带岗至11月6日，未能到场的毕业生仍可线上投递简历。

本次双选会由重庆市教育委员会、重庆市归国华侨联合会主办，重庆师范大学承办。(晏红霞)