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延吉:“金秋招聘月”搭建人力资源供需桥梁

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10月20日,延吉市就业服务局开展2026年“金秋招聘月”活动,促进人力资源供需匹配。

此次活动聚焦企业招工稳工现实难题,精准匹配劳动者求职需求,共汇集 41家用人单位,推出教育培训、医疗卫生、餐饮服务、物业管理、商贸流通等多领域优质岗位137个,计划招聘505人。同时,面向高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等求职者群体,为求职者和用工企业搭建双向对接平台。

活动举办前,延吉市就业服务局通过抖音、微信公众号等多种渠道发布招聘信息,吸引了求职者来到现场。他们不仅在企业的招聘台前了解用工种类、薪资待遇、岗位职责、职业发展等情况,还积极参加现场开展的就业指导、政策宣讲等,以提升就业能力。

据延吉市就业服务局职业介绍科工作人员李哲学介绍,下一步,将持续打通线上线下就业服务渠道,实施岗位征集、人岗精准匹配、后续跟踪帮扶等工作,为延吉市经济社会高质量发展筑牢人力资源保障。

来源:延吉市委宣传部 刘馨凯

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