国考海关税务岗要求四六级成绩，四级≥425分才有资格报考

这几天国考报名，网上最热闹的不是哪个岗位竞争比高，是一张岗位表上的备注栏。有人把它截下来发到群里，一行小字，大学英语四级 425 分以上。底下还有一行，研究生需六级 425 分以上。备注栏这三个字，平时没人细看，今年很多人是盯着它看的。群里安静了一会儿，然后有人问，没考过是不是就没戏了。

往前推几年，这种要求多见于央企国企的招聘。今年轮到国考了。海关、税务这些往年最热的系统，不少岗位把四六级写进了报考条件。写进去的意思很直接，没这个分，你连报名页面都过不去。翻一翻前两年的岗位表就知道，这一条远没有今年这么普遍。

这不是一个岗位的事。这几年招人的门槛一直在往前挪。以前是笔试面试筛人，现在是在报名环节先筛一遍。学历、专业、证书、四六级，一条一条往上加，有的岗位还要计算机二级、法律职业资格。加到最后，很多人不是考不上，是根本进不了考场。

可怪的地方也在这儿。四六级本来是学校里的考试，考完发张成绩单，早就跟毕业证脱钩了。学校不认了，招考单位倒认了。一张跟学位证都脱了钩的考试，一转眼跑到了招考公告里，变成了一道硬门槛。

今年这个变化，真正的信号不是要求变高了，是筛选的方式变了。以前是先考后筛，大家坐在一个考场里，凭分数说话。现在是先筛后考，门先关小，能进来的人再比。门一关，比的就不是本事了，是资格。最先掉队的，往往不是能力差的，是没提前打听的。

以前是先考后筛 现在是先筛后考

一个学生四年怎么过的，其实在岗位表上看得出来。大一刚进校，觉得四级随便考考就过。大二忙社团，忙比赛，忙谈恋爱。大三开始实习，觉得英语用不上。大四打开岗位表，才发现自己被一行小字挡在外面。四年时间，够做很多事，也够把一件小事拖黄。

更具体的场景是这样的。填完一堆信息，点提交，页面弹出来一行红字，说你不符合报考条件。你回头去翻公告，才发现条件写在最下面，字号跟别的没什么两样。那一刻的感觉，不是考不上，是从一开始就没轮到你。

学校这边也有责任。前些年四六级跟学位证脱钩，很多学校就不再硬性要求了，有的连报名提醒都不发了。不要求，学生自然就松。有的大一考一次没过，想着还有三年，三年一晃就过去了，最后连考场都没进过几次。等大四想起来，报名时间已经过了。

招录单位那边，写条件的权力在他们手里。岗位表上写什么，就是什么门槛，报名系统照着卡，一分不差。你打电话过去问能不能通融，对方只会告诉你，条件写在那儿了。通融这两个字，在报名系统面前没用。

他们为什么爱用这一条？因为便宜。一个岗位几千人报，看简历看不完，笔试又要花成本。加一条四六级，一下就能筛掉一大半。这不是歧视，这是算账。用最低的成本，把人数降到能处理的范围。

说白了，四六级不是能力证明，是成本最低的筛选器。它不保证你英语好，也不保证你能干活。它只保证一件事，你在该做这件事的年纪，把这件事做了。它筛的不是水平，是习惯。

一张成绩单 筛掉一群人

它为什么好用。第一，标准化。全国一张卷，分数可比。第二，难造假。成绩在系统里，一查就有。第三，零成本。招录单位不用组织考试，不用请人阅卷，看一眼分数就行。三条凑齐，换成你招人，你也会用。

425 这个数字，其实挺随意的。710 分的百分之六十，再往下抹掉一点，就它了。它不代表英语多好，只代表你没太差。可就是这么个数字，把人分成了两拨。有的人大二就过了，有的人到毕业都没报过名。差的不是脑子，是有没有人早一点提醒过他。

425 以上的人，英语未必比 424 的人强多少。但他在该报名的时候报了名，在该复习的时候复习了，在该进考场的那天没睡过头。这些东西，岗位表上不写，招人的心里都清楚。

所以别骂它不合理。它确实不合理，可它有效。规则不会因为你骂它就改。骂门槛的人多，改门槛的人少。你能做的只有两件事，要么在门关之前进去，要么承认这扇门跟你没关系，去找别的门。

出校门 就没这个机会了

对还在学校的人，话很简单。大一就去考，别等准备好了。四六级这个东西，越早考越容易过，因为高中的底子还在。高中三年练的东西，大一还在，大三就剩一半。拖一年，忘的比背的多。

四级过了别停。很多岗位写的是六级，六级和四级差的不只是分数，是词汇量，是听力，是能不能连坐三个小时不犯困。六级的词比四级多出一千多个，趁热打铁，别隔一年再捡，捡起来手生。

已经毕业的人，说实话，这条路基本关上了。四六级只面向在校生，出了校门，你想考都没有报名入口。这不是吓唬人，这是规则。所以现在能做的，是拿别的证、别的经历去补，能补多少补多少，补不回来的就认。

算笔账。四级一年两次，大学四年最多八次机会。报名费几十块，一场考试两个多小时。用两个多小时，换一个可能用一辈子的资格。这笔买卖，怎么算都不亏。一次没报上还有下一次，毕业以后，一次都没有。

当然，我也不打算把话说满。四六级不是万能的。有人英语一般，活干得漂亮，照样有出路。可门槛这东西不看你活干得好不好，它先看你有没有资格进门。进门之后，才轮到你证明自己。

网上有人说，这是学历通胀的延续。有点道理，但不全对。通胀是水涨船高，大家都往上走。这个不一样，这个是先把门关小，让一部分人连水位都够不着。通胀还有个上限，门可以一直关。

回到那张岗位表。那行小字不大，字号跟别的条件一样，混在一堆要求里，很容易被划过去。可它就是一道门。门里面的人还在争分数，门外面的人，连争的资格都没有。那张表每年都发，每年都有人被同一行字挡住。