吉林
董明珠把聘书递过去的时候，台下坐着约700名刚入学的新生和家长。2026年10月19日，珠海市格力技工学校的“开学第一课”上，校长董明珠为陈行甲颁发了名誉校长聘书。消息传开后，评论区冒得最多的一句话是：他凭什么。
这个问题之所以扎眼，是因为九个月前，俞敏洪刚给过同一个答案。2026年1月20日，新东方宣布聘请陈行甲为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，年薪150万元；同一天还宣布，俞敏洪加入恒晖公益基金会，新东方每年向基金会捐赠不少于100万元。一家做教育和直播，一家做制造和技校，先后把陈行甲推到台前。要弄清“凭什么”，得把他身上被看中的那部分拆开。
陈行甲最显眼的标签不是公益人，而是一段不太常见的职业路径。他1971年出生在湖北兴山，数学本科毕业后回到县里，从基层做到宜都市市长，2011年调任巴东县委书记。巴东是深度贫困县，他在那里干了五年，2015年获评“全国优秀县委书记”，2016年12月辞去公职。此后他去深圳，2017年发起恒晖公益基金会，切口是儿童白血病救助。
恒晖做的不是简单发钱。广东河源的“联爱工程”累计救助了217名白血病儿童，同时帮河源市人民医院把儿童血液科从无到有建了起来；甘肃项目到2026年8月帮扶患儿超过500名。基金会还拉着高校给儿童白血病常用药做独立评估，用结果推动药品进入医保目录。2025年12月，恒晖蝉联5A级社会组织评定。这些事说明的不是“他做过公益”，而是他能把一个具体的社会问题拆成可执行的项目，并且让项目在地方上落地。
薪酬争议恰恰卡在另一面。恒晖2024年度工作报告显示，陈行甲作为副理事长，当年从基金会获得的税前收入约73万元。争议起来后，基金会回应说财务支出均经过审计，民政部门问询核实后没有发现问题；基金会还说明，这笔薪酬来自企业定向资助，没有使用公众捐款。2026年1月18日，陈行甲宣布完成交接后不再从基金会领薪；两天后，俞敏洪的150万年薪通告发了出来。
争议的核心其实不是程序，而是一种默认：做公益的人应该拿低薪。但陈行甲在恒晖的角色更接近一个需要设计项目、动员资源、管理团队和对接地方政府的职业经理人，不是挂名的劝募者。基金会行政管理费用占比3.1%，低于慈善法规定的10%上限。企业用市场化的价格请顾问，和公益组织给专业岗位付薪，遵循的是同一条逻辑。当然，这条逻辑能不能被公众接受，是另一个问题；陈行甲选择不再领薪，本身就说明他知道争议不会因为程序合规就自动消失。
格力这边看中的，是另一层缺口。珠海市格力技工学校由格力电器全资举办，2026年8月经珠海市人社局批准获得招生资质，秋季首届招生报名超过8000人，最终入学600余名。董明珠在课上说得直接：格力对人才的需求很大，首届学生远远不够支撑企业的可持续发展。学校打的是“入校即入企，毕业即适岗”，实操课程占比超过70%，专业对着制冷、模具、智能装备、机电一体化这些方向。
但制造业缺的早就不是只会打螺丝的人，而是懂设备原理、能在现场判断工艺问题的人。技术训练学校可以教，可一个十几岁的新生为什么愿意把一件简单的事重复一万遍，遇到枯燥和挫折时靠什么撑住，这不是课程表能解决的。
陈行甲在课上讲的正是这一半。他的题目叫《做有温度的大国工匠》，没有讲技术，讲的是母亲留给他的两句话，“一个要勤快，二个要干净”。他说，把一件简单的事重复一万遍就是专家，把一万件简单的事做成零瑕疵就是大师。对一个刚离开初中、进入车间路线的年轻人来说，这些话不解决图纸和公差的问题，但它回应的是“我为什么要把手上的活当回事”。董明珠管企业和学校，陈行甲补的是人在平凡岗位上怎么沉下心来的那部分。
名誉校长不是全职岗位，陈行甲在新东方的职务也是总顾问，两个头衔都不直接替代教学管理或技术训练。真正值得看的是，两家企业愿意为一个“会讲人怎么成长”的人给出明确的位置和价格。至于这个位置能不能让更多学生把手上的活做到极致，眼下还只是第一堂课，效果需要等学生进入车间、留在产线之后才看得出来。
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