【含宜兴岗位】国家烟草专卖局 中国烟草总公司机关及所属单位2027年招聘工作人员

根据工作需要，国家烟草专卖局 中国烟草总公司开展2027年度高校毕业生招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.应届毕业生：2027届国内普通高校毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），于2027年7月31日前毕业并取得学历和学位证书，且未落实工作单位。

2.留学回国人员：2025年1月1日至2027年7月31日期间毕业取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党领导和制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合报考岗位所要求的学历、专业和工作能力；

5.具有符合报考岗位所要求的其他资格条件;

6.符合烟草行业和报考单位招聘回避管理规定。

（二）资格条件

1.年龄须满18周岁，大学本科生须为2002年1月1日及以后出生，硕士研究生须为1999年1月1日及以后出生，博士研究生须为1995年1月1日及以后出生。

2.应获得国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应的学历学位证书，须以最高学历、学位及所对应的专业报考，且专业须与招聘需求一致。在读的非应届高校毕业生不得以原取得的学历、学位及专业报考。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招聘的违法情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月21日至2026年10月30日。

2.报名方式：在规定时间内登录报名系统提交申请，每人限报1个岗位。确认提交报名信息后，不得再修改个人信息和改报其他招聘岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

3.报名网址：http://bm.cpta.com.cn/yc2027

4.岗位查询：招聘单位、招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《国家烟草专卖局 中国烟草总公司机关及所属单位2027年度高校毕业生招聘岗位计划表》（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202610/f39b2bd080dc4d3d87d069b7fe1c4840/files/%E3%80%8A%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E7%83%9F%E8%8D%89%E4%B8%93%E5%8D%96%E5%B1%80%20%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E7%83%9F%E8%8D%89%E6%80%BB%E5%85%AC%E5%8F%B8%E6%9C%BA%E5%85%B3%E5%8F%8A%E6%89%80%E5%B1%9E%E5%8D%95%E4%BD%8D2027%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E9%AB%98%E6%A0%A1%E6%AF%95%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%AE%A1%E5%88%92%E8%A1%A8%E3%80%8B-20261020110940228.zip下载）。

（二）资格审查

报名结束后，招聘单位根据报考及岗位条件对报考人员进行资格审查，择优确定入围笔试人员。资格审核截止时间为11月下旬，资格审查结束后，报考人员可登录报名系统查询入围笔试结果。对入围笔试人员人数与招聘岗位计划数未达到3:1的岗位，相应核减招聘计划，直至取消。入围笔试的考生请于2026年12月20日至12月26日期间登录报名系统打印准考证。

资格审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格或者录用资格。

（三）笔试

笔试采用现场纸笔考试形式，笔试科目为综合测试，包含职业能力测试和主观题测试两部分，时限180分钟，满分100分。

笔试时间为2026年12月26日上午9:00-12:00。笔试地点一般在招聘单位所在省份设置考点。参加考试时，须同时携带本人有效身份证和准考证，请考生仔细阅读准考证上的注意事项，考试开始15分钟后考生一律禁止进入考场。

报考人员可在2027年1月中下旬登录报名系统查询本人笔试成绩和入围面试情况。

（四）面试

根据笔试成绩从高到低顺序确定面试人员，招聘面试通知在各招聘单位网站发布。面试满分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。

（五）体检和考察

考试总成绩=笔试成绩*50%＋面试成绩*50%，依据面试人员考试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。考试总成绩相同的，笔试成绩高者进入，如笔试成绩仍相同，职业能力测试部分得分高者进入。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准并根据岗位需要组织实施体检。

2.考察。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、与本人面谈、审核人事档案（学籍档案）、无犯罪记录证明、查询社会信用记录等方式，重点了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

（六）公示

根据总成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人选，并在各招聘单位网站公示，公示期不少于5个工作日。

（七）录用

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否办理录用手续。

（八）递补

因报考人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，由各招聘单位研究决定是否按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

四、注意事项

（一）请报考人员及时登录报名系统、招聘单位网站，查看通知及有关信息。因查看转载信息造成报考失误，由本人自行负责。在招聘全过程请保持短信、电话等通讯畅通，因未及时查看公告信息、通讯不畅等情况，对考试、录用等造成影响的，一切后果由报考人员自行承担。

（二）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）各招聘单位咨询电话、网址及报名系统技术服务电话详见报名网站。

（四）本招聘公告最终解释权归国家烟草专卖局中国烟草总公司所有。