近期,一份名为《学生“慢”科研联合声明》(Joint Statement on Slow Research)的公开声明,在高等教育和人工智能研究领域引发关注。公开信息显示,截至目前,已有120位来自国内外高校与科研院所的教师和研究者签署该声明。
声明提出,在博士招生中不应将论文数量作为筛选标准,而应重点考察学生对研究工作的理解深度、思维品质与科研潜力,并承诺将独立思考能力的培养置于论文产出之上。
学生“慢”科研联合声明
——致所有有志于科研的本科生们
(本声明也供在读硕士生和博士生参考)
我们是一群来自国内外高校与科研院所的计算机科学、人工智能及相关领域的教师和硕士生及博士生导师。我们共同签署这份声明,想对你们说几句心里话。
一、我们观察到的现象
近年来,人工智能研究蓬勃发展,令人振奋。但我们也注意到一种令人担忧的趋势:越来越多的本科学生急于进入实验室,急于在短期内完成一篇论文并投往顶会;越来越多的博士申请者简历上列着数篇论文,但当被问及论文的技术细节、研究动机与失败经历时,却难以作答。
我们理解你们的焦虑——当身边的人都在发论文时,不发论文似乎就意味着落后。但请相信我们:这种以数量为目标做科研的做法,正在伤害你们最宝贵的东西——真正做科研的能力。
二、我们想明确告诉你们的
论文数量不是我们选拔博士生的核心指标。
在面试中,我们考察的是:你是否真正理解自己的工作?你是否清楚每一个设计决策背后的原因?你能否分析它的局限并设想改进方向?一篇被你吃透的论文,远比十篇你只挂了名字的论文更有说服力。
短时间内灌水式地产出多篇论文,在我们的评估中是减分项,不是加分项。
短时间内接连的论文投稿,并不自动说明研究能力更强。我们更关心:是否真正参与了问题提出、方法设计与写作?若面试中难以说清工作的来龙去脉,单靠论文数量很难让我们建立起对你科研理解的信心。
科研的目的不是论文,而是能力的塑造。
科研训练的本质,是学会发现重要的问题、批判性地分析现有工作、在不确定中做出判断、诚实地面对失败。这些能力的养成没有捷径——需要你花时间读透经典工作,为一个结果反复验证与怀疑,忍受长期的“没有产出”。
思考得更深,才能走得更远。
三、我们的承诺
作为签署这份声明的教师,我们承诺:
在博士招生中,不将论文数量作为筛选标准,重点考察学生的理解深度、思维品质与科研潜力;对短时间灌水式发表保持审慎态度,在面试中深入追问论文细节与研究过程;在各自的实验室中,我们将把“培养独立思考能力”置于“产出论文”之上。
论文是科研的副产品,思考才是科研的本体。一个真正学会思考的人,永远不会被时代的浪潮落下。
来源:Gaplab网站。
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