黑龙
为坚决根治工程建设领域欠薪顽疾，切实保障农民工合法劳动报酬权益，筑牢民生保障底线，呼中区人社局聚焦政府项目、国企项目拖欠农民工问题，全面启动根治拖欠农民工工资“百日决战”专项行动，以高压态势、精准举措排查整治欠薪问题，全力实现“存量清零、增量随清、动态管控”的工作目标。
高位统筹部署，压实攻坚治理责任。呼中区人社局坚持以人民为中心的发展思想，将政府、国企项目欠薪治理作为当前重点工作推进，层层压实属地监管、行业主管、企业主体三方责任，重点破解政府项目资金拨付滞后、国企项目层层转包、工资支付不规范等突出问题，确保专项攻坚有序有力推进、落地见效。
聚焦重点领域，开展全域拉网排查。针对政府项目、国企项目承建项目资金体量大、用工人数多、欠薪风险高的特点，呼中区人社局实行全覆盖排查，重点核查在建、竣工未结算、历史遗留三类项目，逐项检查农民工实名制管理、工资专用账户开设、工资保证金缴存、总包代发制度落实情况，详细核查工资台账、考勤记录、资金拨付凭证，精准梳理欠薪隐患、台账漏洞、制度缺位等问题，实现问题底数清、风险隐患明、整改方向准。今年以来对在建项目、垂直管理企业累计核查42次。
抓实源头管控，闭环治理欠薪问题。为了防范政府、国企项目源头风险，呼中区人社局与住建局联合召开呼中区2026年项目开工前准备暨农民工工资整治专题会议，压实各方主体责任，督促各施工单位足额及时兑付农民工工资，从源头防范欠薪隐患；为了保障农民工合法权益，呼中区人社局组织开展农民工工资保证金线上业务专题培训，细化规范保证金全流程业务操作，持续筑牢源头防控防线，夯实工资支付坚实保障基础。为了保障各项制度落实到位，联合住建局召开约谈会，对相关施工企业进行警示提醒，督促严格落实工资支付、农民工实名制等制度，切实维护农民工合法权益；针对零工散工用工情况，结合本区用工实际，呼中区人社局常态化开展用工巡查，精准掌握零散务工人员用工合同、薪资发放情况，提升用工监管效能。
健全长效机制，筑牢源头防控防线。呼中区人社局坚持“专项整治+常态治理”双向发力，以百日攻坚行动为契机，补齐制度短板、健全监管体系，持续规范政府、国企项目用工管理，严格落实工程建设领域工资支付各项核心制度，依托黑龙江省工程建设领域工资支付监控预警平台实现项目用工、工资发放、资金监管全流程动态监控，今年以来共制定3项机制，分别为《国企项目监管前置机制》、《农民工欠薪举报机制》、《劳动保障监察网格化管理机制》。同时，常态化开展“送法进工地、普法护薪酬”宣传活动，面向项目建设单位、施工企业、农民工普及《保障农民工工资支付条例》等法律法规，并在居民小区、市场、公园等人员密集场所醒目位置完成张贴“龙薪码”宣传海报40余份，提升农民工依法维权意识，从源头杜绝新增欠薪问题，切实守护农民工“钱袋子”。
监制：于海波
三审：李振凯
二审：白 玉
一审：张 钊
供稿：呼中区人社局
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