北京
2026年10月15日，策略律师事务所第二届全国专委会聘任暨换届表彰会议设置专题讨论环节，围绕个人专业影响力与集体品牌建设、总分所资源整合、人才交流培养、专业成果转化及AI时代律师能力建设等议题展开交流。
来自不同专业领域的律师结合执业实践与专委会工作经验，分享思考、交流做法，围绕专业组织如何整合资源、沉淀成果、支撑律所专业化建设展开讨论。
育才赋能 内外协同
第一组由刑民交叉专委会副主任马志明律师代表发言。针对对外专业输出与律所内部建设如何形成双向支持，该组提出，可探索学院化的组织模式，集中回应青年律师、实习律师在专业成长中的困惑，为其明确发展方向、提升专业能力提供支持，促进人才培养与律所品牌建设相衔接。同时，可进一步拓展专业交流渠道，邀请优秀律师、专家学者开展分享，并鼓励所内律师走出去交流实践经验，促进内外部专业资源双向流动，为内部专业建设与对外服务能力提升提供支撑。
资源共享 人才互通
第二组由婚姻家事法律专委会主任周忠成律师代表发言。该组认为，个人品牌建设、总分所资源共享与跨专委会人才交流彼此关联，可通过持续互动促进跨地域、跨专业交流。律师既要深耕个人专业领域，也可主动将个人影响力与策略品牌相结合，推动个人与集体品牌相互支持。
在具体实践中，可通过跨所案例研讨、专业交流和标准化指引建设促进经验共享，并将论坛、案例研讨、文章撰写与研究报告等工作加强衔接，使专业交流进一步沉淀为可积累、可传播、可复用的组织成果，同时为青年律师参与专业建设创造更多机会。
组织联动 品牌共建
第三组由数字经济专委会秘书长栾树律师代表发言。结合个人专业影响力建设与AI时代律师能力提升两个议题，该组提出，可加强专委会与青工委等组织之间的联动，促进活动与专业建设相衔接。以青年律师为重要参与力量，参与专委会品牌打造，既可为青年律师提供专业成长方向，也可为集体品牌建设提供支持。
在AI法律研究等领域，可依托不同组织的专业优势与人员交叉任职基础，推动资源共享、活动共办与专业协作，形成跨领域联动机制，促进青年人才培养、专业能力提升与律所品牌建设相衔接。
智用AI 专业精进
第四组由数字经济专委会主任郭亚涛律师代表发言，重点探讨AI时代律师专业能力的培养路径。该组认为，AI应用能力需要在实际业务中持续探索、相互交流。律师可将AI用于识别客户需求、辅助法律论证，并通过反向审查检验分析结论，而不宜仅将其视为获取答案的工具。
围绕这一思路，该组提出，可通过真实案例研讨识别和纠正AI应用中的问题，强化法律法规及案例检索的真实性与准确性；同时，将个人使用经验、审查标准和业务需求沉淀为可复用的办案工具与工作流程，推动AI应用从单次辅助走向常态化、流程化应用，探索提升法律服务效率与质量的路径。
成果转化 行业联动
第五组由策略律所执委会副主任赵辰桦律师代表发言，重点围绕专业能力输出与专业建设机制展开讨论。该组认为，专委会既要扎实开展案例研讨与前沿研究，也应推动专业成果转化，将特定案由、行业需求与法律服务相结合，形成具有辨识度的专业服务产品。同时，可加强优秀案例、业绩及投标经验的内部共享，为律师开展相关业务提供支持。
在行业协作方面，可通过内部推优，支持专委会成员参与各级律协相关专业组织，推动律所实践经验向行业输出，并将行业前沿成果引入内部。与律协联合举办专题活动，可作为拓展专业影响力、汇聚行业资源的方式之一。
专委会的价值，不仅在于汇聚同一专业领域的律师，更在于促进专业经验共享、人才能力互通与研究成果转化，促进个人经验转化为组织成果，推动专业研究进一步融入业务实践，加强内外部资源协同。
以此次专题讨论为契机，策略律师事务所全国各专业委员会及研究中心将持续探索专业建设与业务发展相结合的有效路径，推动专业研究、人才培养、资源共享与品牌建设协同发展，为策略律师事务所整体专业化建设提供支持。
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