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观点网讯：据《路透》引述高通（QCOM.US）行政总裁Cristiano Amon致员工信函，高通拟11月起在全球推行绩效导向裁员计划。
信函称，裁员旨在建立更强的绩效文化，并改善公司长期未达预期的表现。信件未有指明将有多少职位受到影响。
截至去年9月，高通于全球拥有约5.2万名员工，当中大部分为全职人员。
Amon在信中表示，进行裁员时将考虑业务优先事项、组织架构需求、技能及专业知识，公司必须让合适的人在合适的职位上。
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