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微软最新发布的一项研究显示，英国企业高管与普通员工对国家未来人工智能发展前景存在显著认知差异。调查发现，84%的英国高级商业决策者相信英国将在未来五年内成长为全球领先的人工智能经济体，而持相同看法的员工比例仅为41%。
这项研究基于5000名英国员工和1000名高级企业决策者的调查结果，并结合微软发布的《英国AI扩散报告》得出。报告显示，尽管人工智能正在英国企业中快速普及，但员工和管理层对于其长期影响的判断明显不同。
调查数据显示，90%的企业高管表示所在组织已经拥有明确的人工智能战略，而在已经部署人工智能的企业中，84%的受访者认为AI已经对工作方式带来了中等程度或显著变化。企业管理层普遍认为，人工智能能够提升生产效率、优化业务流程，并成为推动未来增长的重要动力。
相比之下，普通员工对人工智能的发展前景显得更为谨慎。除了仅有41%的员工认为英国能够在未来五年成为全球AI领导者之外，仅49%的员工相信人工智能将在未来五年对英国社会产生积极影响，而企业高管中持相同观点的比例高达90%。
分析认为，造成这种差异的重要原因之一在于双方对人工智能带来的风险与机遇有着不同感受。在当前就业市场竞争加剧、岗位增长放缓的背景下，不少员工担心人工智能可能影响现有就业机会以及年轻群体未来的发展空间。而企业则更多将AI视为提升效率、降低成本和增强竞争力的工具。
尽管双方对未来前景存在明显分歧，但在公共政策层面却展现出较高共识。调查显示，58%的员工和62%的企业领导者认为，英国政府应采取更多措施帮助国家充分利用人工智能带来的机遇。其中，人工智能技能培训和人才培养被双方同时列为最重要的优先事项之一。
微软英国及爱尔兰首席执行官达伦·哈德曼表示，目前英国在全球人工智能扩散水平排名第八，在七国集团中位列第二，并且在欧洲范围内处于AI投资领先地位。他认为，英国科技产业正在持续推动经济增长，而越来越多企业和员工也正在通过人工智能改变工作方式和提升效率。
哈德曼同时指出，如果英国希望实现政府提出的成为七国集团中人工智能采用速度最快国家的目标，政府和产业界必须加强合作，在技能培养、公众信任建设以及人工智能安全体系建设方面投入更多资源。他警告称，如果社会各界对人工智能长期价值缺乏共识，或者未能建立足够完善的安全保障机制，那么相关发展目标将难以实现。
微软认为，英国不仅有机会在人工智能技术应用方面取得领先地位，也有机会成为全球人工智能安全治理的重要参与者。但要实现这一目标，如何缩小企业管理层与普通员工之间对于AI未来影响的认知差距，可能将成为未来几年英国人工智能战略面临的重要课题。
https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2026/10/AI_Diffusion_2026_UK.pdf
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