北京
10月20日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉：1月至9月，陕西城镇新增就业37.13万人，完成全年目标任务的92.83%，就业形势总体稳定。
今年以来，陕西聚力稳岗扩容，在政策协同发力中放大叠加效应。一方面，陕西落实巩固加强稳就业、助力民营经济发展壮大等已出台的一揽子稳就业政策措施，加力推出稳岗扩容提质专项行动、失业保险支持企业稳岗扩岗等增量政策。1月至9月，陕西通过降低失业、工伤保险费率政策为企业减负47.21亿元，发放稳岗返还10.89亿元；新增发放担保贷款33.49亿元，带动就业创业3.24万人。
另一方面，陕西深入实施稳岗扩容提质专项行动，围绕先进制造、民生保障等7个领域，全力挖掘岗位供给潜力。同时，持续实施人社干部就业对接稳岗扩容行动，开展就业对接活动1177次、开发岗位29.98万个。在强化技能培训促就业方面，陕西前三季度已大规模开展政府补贴性职业技能培训26.65万人次。
聚焦重点群体，在实施精准帮扶中优化供需匹配。为加强就业公共服务能力建设，陕西深入实施就业服务提质工程，提升788个“家门口”就业服务站点、72个高校就业服务驿站、117个零工市场服务能力。深入开展高校书记校长访企拓岗促就业活动，走访企业2.68万家，新开拓岗位22.55万个。开展“乐业陕西 ‘就’在三秦”招聘活动2074场，提供岗位94.66万个。建立常态化防止返贫致贫就业支持机制14条，帮助失业人员再就业9.33万人、困难人员就业2.68万人。
高校毕业生就业是陕西稳就业工作的重中之重。省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，今年，全省人社系统将组织实施高校毕业生就业提质行动，重点针对即将踏上社会的2027届毕业生和仍在求职的2025届、2026届离校未就业毕业生，以促进高质量充分就业为目标，通过实施岗位扩容、服务前移、能力提升、精准攻坚等专项行动，构建贯穿全年、滚动部署、部门协同、校地联动的工作机制，帮助全省高校毕业生尽快尽早就业。
陕西日报记者 周明
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