三星正在重组其美国业务,为将北美总部从新泽西州迁至德克萨斯州做准备,这一过渡将导致裁员,同时部分员工会收到搬迁选择。
三星电子美国公司在新泽西州提交了一份工人调整和再培训通知(WARN)。
该通知涉及新泽西州恩格尔伍德克利夫斯和伯克利海茨两地的739名员工。
文件将“业务转移”列为此次人员调整的原因,并指出裁员预计从9月30日开始,持续到10月14日。
通知还显示,这次人员变动不只是单纯的裁员。
三星在文件中表示,由于公司美国总部将迁至德克萨斯州,其恩格尔伍德克利夫斯工厂的运营部门将关闭。
没有收到搬迁安排的员工,或者拒绝搬迁的员工,将被解雇。
该公司还表示,组织架构调整将导致其伯克利高地工厂及部分远程员工面临更多裁员。
文件显示,部分员工获得了调往德克萨斯州同一职位的机会。
三星重组美国业务
三星发言人向TheStreet表示:“正如今年早些时候宣布的那样,三星电子美国公司正在进行业务转型,旨在更好地支持公司的长期增长战略和未来业务需求。”
“作为此次转型的一部分,部分员工获得了调往我们位于德克萨斯州普莱诺的未来北美总部的机会。与此同时,我们正在优化多个地点的部分组织部门,以确保我们的岗位和职能与关键业务优先事项保持一致。”
三星表示,这些变化是重塑其美国业务以满足未来业务需求的更广泛努力的一部分。
该公司正在将其北美总部迁至普莱诺,三星在那里已经设有重要的机构。
该公司还表示,此次搬迁旨在让整个业务更加“一个三星”化,实现更好的整合和运营协同。
这次搬迁距离三星正式启用位于恩格尔伍德克利夫斯的新北美总部还不到一年。
三星于2025年9月22日庆祝新泽西办公室的开业,该办公室约有1200名员工。
该办公室取代了公司位于附近里奇菲尔德帕克的长期总部,三星自1992年以来一直在那里运营,三星在卑尔根县的历史则可以追溯到1985年。
这次搬迁紧跟在三星最近于恩格尔伍德克利夫斯开设新北美总部之后。
如今,不到一年之后,随着三星将其北美总部迁至德克萨斯州普莱诺,恩格尔伍德克利夫斯园区的运营部门即将关闭。
该公司在普莱诺已经有业务布局。
2018年,三星宣布计划将其北德克萨斯州的员工集中到Legacy Central一个216,000平方英尺的园区,把此前分散在普莱诺和理查森各办公室的团队汇聚到一起。
三星表示,最新的总部搬迁旨在推动各业务板块之间的协同,支持人工智能和新兴技术的未来创新,并提高运营效率。
“三星电子美国公司正在推动其美国业务转型,以更好地顺应技术、创新和业务变革的未来趋势,”三星发言人告诉TheStreet。
三星向部分员工提供搬迁机会
部分员工获得了搬迁至德克萨斯州的机会,而随着三星关闭运营部门并重组部分业务,其他员工则将失去工作。
WARN 申报文件指出,收到通知的员工将在规定的通知期内照常发工资,并将根据新泽西州 WARN 要求获得遣散费。
部分员工还可能有权获得额外遣散费。
已累积但未使用的带薪休假将按公司政策结算,部分员工可能会获得 COBRA 健康保险补贴。
“三星致力于在整个过渡期间为受影响员工提供支持,”三星发言人告诉 TheStreet。
“符合条件的员工可以了解是否有异地安置的机会,受影响员工将按照公司政策和相关规定获得过渡支持。”
三星表示,尽管进行了重组,公司仍致力于发展美国业务。
“三星对美国市场的承诺依然坚定,并将继续在美国各地进行投资,为创新、运营水平的提升和可持续增长打下更坚实的基础。”
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