日媒曝出消息,日本政府正在考虑通过增税的方式,筹措扩充防卫费所需的财源。我认为,增税这条路,反映日本防卫建设已经发展到了一个非常尴尬的阶段,装备采购的账越算越大,政府只能向民众口袋伸手。可钱的问题,并不是日本防卫建设最难的一关。真正让日本头疼的,是花重金买来的装备,找不到足够的人来操作。
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可装备采购,只是日本防卫建设的一个侧面。装备买回来,需要人来操作、维护、指挥。日本自卫队的兵源状况,正在亮起红灯。自卫队的招募人数,连续多年没有达到目标。年轻人对加入自卫队的意愿持续走低,不少队员服役期满后选择离开,自卫队的员额缺口逐年扩大。花重金买来的战斧、宙斯盾、F-35,都需要成建制的操作团队,而日本恰恰缺人。
小泉进次郎在防卫相关事务中的表态,让兵源问题进入公众视野。他曾就防卫政策发言,对自卫队的人员状况表达担忧。小泉家族的背景,让他对防卫议题有天然的关注,他的表态,也让兵源不足这个话题,获得更多舆论关注。日本政坛对装备采购的关注度,远高于对人员招募的关注度,小泉点出兵源问题,等于把被忽视的短板摆上台面。
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中日之间的军事力量对比,会随着日本防卫建设的走向持续变化。日本推进装备现代化,提升自身军事能力,这是日本自身的政策选择。但装备的先进程度,最终要落实到实际作战能力上。一支缺员的自卫队,面对高强度冲突时,能维持多久的战斗力,是日本专家都在推演的问题。一周的评估,反映的是日本对自身短板的清醒认知,也说明装备与人员的失衡,已经到了需要正视的程度。
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