如果把996福报这套职场逻辑，拿到美国会怎么样？

996是福报这句话，来源于马云的谈话，2019年4月11日，马云在阿里巴巴内部交流中对员工谈及备受争议的996工作制，他说：“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报”，“这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功。“

2021年1月6日，新华社发文称：扭曲“奋斗观”当休矣，996等所谓“奋斗”绝不是福报。

所谓996工作制是指早9点上班、晚9点下班、每周工作6天，总时长远超规定的“每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时”的法定标准，属于明确的违法用工行为。这种制度会严重透支劳动者的身体健康，挤压个人生活、社交和家庭陪伴的空间，本质是对劳动者休息权、健康权等合法权益的侵犯。

许多996打工仔，天天加班到深夜，有的连加班费都拿不到，有的即使能拿到又能拿到多少呢？用命换钱，真的不值得，因为那真的不会为你换到很多的钱！

你以为996、用命换钱就能让年薪破百万吗？其实不然，且不说那些真正用命在拼搏奋斗的快递员、外卖员，就是坐在办公室的职场精英也很难靠“996”靠“用命换钱”来突破百万年薪。

如果没有人996，就你一个人996，那还算是一种良好表现，有升职加薪的可能；但如果大家都996了，那就是一种常态了，想靠996加班的表现来升职加薪明显是不太可能的了。

如果把国内996福报这套职场逻辑，原封不动搬到美国，下场会是什么场面呢？你看到的是FBI出动重型战术车堵死厂门，全副武装的探员持枪冲进车间，风光一时的出海老板被安上强迫劳动的联邦重罪，最高蹲20年，一个制造业的招商老板，硬生生变成了跨国人口贩运大案。

2025年3月底，美国乔治亚州巴托县（Bartow County）一座中资地板工厂门口停了一排重型战术车，天上无人机在转，FBI亚特兰大办事处领头，国土安全调查局，州调查局地方警力全上了阵，全副武装的探员踹开车间大门冲了进去，生产线上的工人第一反应不是站住配合，而是拼命往角落里钻，他们以为移民局来马上要被塞上大巴遣送回国，附近居民以为在拍电影，后来才发现，这家厂出大事了，不是毒品，不是军火。是几百号华人，被人像货物一样扣在厂里。

伍探员扯着嗓子喊了好几遍才把人稳住：“别跑，今天是来帮你们的！”，这次行动覆盖了8个地点，工厂只是其中之一，剩下七处全是公司统一安排的工人宿舍，门一推开，十几号人挤在几十平的破屋子里，墙皮脱落，灶台油腻，连张像样的床都凑不齐，可这家工厂刚来乔治亚州的时候，地方官员是当财神爷迎的，说好要创造240个就业岗位，产品还上了美国人最爱逛的Home Depot和Costco，招商宣传册上印的是全球高端制造。

此次行动由FBI亚特兰大分局牵头，联合国土安全调查局（HSI）、乔治亚州调查局（GBI）、国防部调查局以及巴托县警察局等多家联邦与地方执法单位共同执行。

据FBI公开通报，本次行动是针对一项正在进行的劳工贩运调查，调查目标为Wellmade Industries及其在乔治亚州运营的工厂。执法人员不仅突袭了公司位于Bartow Centre Road的总部，还在周边多处工人住所执行了联邦搜查令。

据称，这些住所主要用于集中安置外籍劳工，并实行两班倒工作制度，由公司统一安排车辆接送。

FBI表示，本案中涉及的潜在受害者多数为中国公民，也包括来自其他国家的移民。根据初步调查结果，这些劳工疑似在入境后被安排在Wellmade Industries工厂工作，并在一定程度上受到胁迫。

Wellmade Industries（中文名为“伟美德”）成立于1998年，最初总部设于俄勒冈州波特兰市，后在乔治亚州设立生产基地。该公司主要从事各类地板材料的研发、制造与销售，在美国市场拥有一定知名度，并将自身定位为“全球高端地板品牌”。

据美国国土安全调查局（HSI）提供的数据显示，公司目前在美国范围内雇佣数百名员工，其中“数十人”被初步识别为“潜在受害者”。有关方面正在对他们的签证类型、工作协议、居住条件和薪资支付情况进行系统调查。

据调查，这背后是一整条吃人的流水线，链条的上游在华人国内，60岁的华人老板名叫陈竹。拉上侄子陈嘉毅和高管卢建军，三个人分工明确，先在国内的老家的招工圈子里放消息，赴美高薪四个字往人堆里一撒，排队报名的就来了，合同一签，B1商务签，L-1调派签。办下来，人就飞过了太平洋。

可落地那天行李还没归置好，管事的就挨个收护照，收完就锁进办公室的铁皮柜，没了证件在手，你在美国连张长途汽车票都买不了，更别提换份工作或者上医院，进来的门是敞开的。出去的路从第一天起就已经被锁死。

接下来的日子，天不亮被一辆破货车拉到厂区，夜里10点多才被同一辆车送回宿舍，一周干足6天，一天顶着干12个小时，当初嘴上答应的工钱，到手，被各种名目扣的只剩零头，加班费连影子都看不到，想看个病，管事的连眼皮都不抬，有人实在熬不住，小声说想走，话还没说完，对面甩过来三句：明天就给移民局打电话，遣返机票你自己掏，违约金够你卖套房的。骂完了推搡两把，再加几句难听的话，人就不敢再吭声了。

人在屋檐下连低头的权利都是老板赏的，最荒唐的东西，是FBI在工厂办公室翻出来的一沓自愿加班协议，白纸黑字写着工人自愿每天多干4小时，底下按着一排指纹，红彤彤的，整整齐齐，旁边还摆着一台指纹打卡机，每天几点进几点出，记得清清楚楚。可你再翻翻工人的工资条，各种名目扣完之后，居然是负数，干了一个月的活，不光1分钱没挣着，还倒欠老板的，协议上写的是自愿，工资条上写的是卖身。

有人可能觉得奇怪，这些事放在国内最多算个劳动纠纷，走个仲裁罚点款就过去了，怎么在美国就出动了装甲车，还要判20年，差别就在这，欠薪也好，加班也好，工人第二天不想干了，可以拍屁股走人，那是民事纠纷，可以赔钱了事，可你一旦把护照锁进柜子里，用遣返威胁堵住嘴，用违约金捆住腿，让这个人想走走不了的时候，性质就变了，联邦法律管这叫什么？不叫用工违规，叫强迫劳动。

归在人口贩运受害者保护法底下，你嘴里叫管理，联邦起诉书上叫人口贩运，从民事纠纷到联邦重罪。中间隔的不是一堵墙，是一把锁，就是那把锁着护照的锁，联邦大陪审团的起诉书很快下来，陈竹，陈嘉毅，卢建军三张脸排在同一份文件上，罪名写的明明白白——强迫劳动，合谋实施强迫劳动，陈竹头上还多挂了一条窝藏非法入境的外国人，罪名全部坐实的话，每个人头顶悬着的是20年。公司没等到判决就先垮了。

美国联邦调查局（FBI）上门不到5个月,伟美德的破产申请递到了法院。账上趴着五千万至一个亿的资产，窟窿却有一千万至五千万，那座号称对标全球高端的地板厂，最后被法院五千八百五十万美元一锤子卖给了美国本土企业AHF Products，从招商引资的座上宾，到破产清算台上一堆废铁，前后不到半年，这件事里最让人咽不下去的不是骗局有多精密，是刀口朝着谁，那些工人千里迢迢飞过半个地球，说不利索一句英文，分不清法院和警局的门朝哪开，证件和饭碗全攥在老板手心里。

联邦执法部门指出，此案显示出“现代奴役”的新形式——隐藏在合法企业的外衣之下，以“工作签证”或“培训机会”等名义欺骗并控制移民劳工。国土安全部发言人林赛·威廉姆斯（Lindsay Williams）表示：“我们正在追查涉及外国劳工贩运以及相关金融犯罪的多个方面。受害者主要来自中国，也涉及其他国家。”

同胞出了国门，本该是彼此最近的依靠，结果成了某些人眼里最顺手的猎物，欺负生人叫狠，欺负自己人叫脏，国内有些老板早把这本经念熟了，透支身体叫拼搏，克扣工钱，叫绩效考核，不敢辞职，叫团队稳定，扣着你的档案和社保还管这叫人才管理，这些花活在国内或许有人忍，但你换个地方试试。

最讽刺的是，这帮人嘴上一套，背后一套。在国内还在骂资本压榨，到了美国，自己干的事比谁都狠。所谓的高端品牌，不过是用同胞的血汗刷出来的地板。

但别人不跟你坐下来谈企业文化，直接战术车堵门，探员持枪进场，一纸诉状定性人口贩运，20年牢底坐穿，你以为的996是福报这套，人家直接拿手铐当回执，出海这条路带出去的应该是本事，不是那套吃人的规矩，陈竹三个人的下场就摆在那，给所有动歪脑筋的人看，法治的底线，不看国籍，全世界都在收紧劳动保护，还有人跑到大洋彼岸拿同胞当消耗品，等来的不是发财是铁窗，把同胞当消耗品用的人，牢房就是他最后的工位。

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