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近日,农民工代表专程来到壤塘县公安局南木达派出所送来锦旗,感谢民辅警帮他们追回被拖欠的工资。
此前,多名农民工到该所求助,反映工资被拖欠。接求助后,民辅警多方沟通协调,最终帮农民工成功追回欠薪,维护了群众合法权益。
农民工如何依法理性维权
一、维权途径与方式
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用人单位拖欠工资,可先和用人单位协商;协商不成,通过法律途径解决:
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2. 向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁(需在劳动争议发生之日起1年内提交书面申请)。
3. 通过诉讼途径解决:
劳动争议案件,对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼;仲裁生效调解书、裁决书,用人单位拒不执行的,可申请法院强制执行;拖欠工程款、材料款等情形,可直接向法院提起民事诉讼。
4. 遇到复杂法律问题,可到当地工会、妇联、共青团、法律援助中心等部门寻求法律援助。
⚠️ 特别提醒⚠️
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维权切勿采取
爬楼、堵路等过激行为和暴力手段
否则可能触犯法律
被追究刑事责任
二、咨询电话
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12333:劳动保障政策咨询热线
2378325:壤塘县总工会咨询电话
三、可向劳动保障监察机构投诉的情形
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1. 用人单位违反录用招聘规定:招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。
2. 用人单位违反劳动合同规定:不签劳动合同、违法解除劳动合同、不依法支付经济补偿金等。
3. 用人单位违反女职工和未成年工特殊保护规定:安排禁忌劳动、不对未成年工做健康检查等。
4. 用人单位违反工时休假规定:违法延长工时、不依法安排休假等。
5. 用人单位违反工资支付规定:克扣、无故拖欠工资,不支付加班费,不执行最低工资标准等。
6. 用人单位规章制度违法:违规收取押金、扣押身份证等。
7. 用人单位违反社保规定:不依法为劳动者参保缴费。
8. 职业中介机构违规:提供虚假信息、违法乱收费等。
9. 劳动者认为用人单位侵犯本人其他劳动保障合法权益的。
警方提醒
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法治社会,依法维权才是正道
任何以极端方式讨要薪资的行为
不仅难以解决问题,还可能触犯法律
如遇欠薪纠纷
请选择正规途径反映诉求
签发 丨倪勇
信息来源|平安壤巴拉
编辑|田朝婷
审核|泽旺世杰
投稿邮箱|361899653@qq.com
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