新疆
近年来，托里县委组织部紧扣新时代组织工作要求，在“学”“炼”“干”字上下功夫，提升组工干部理论素养、实践能力、工作质效，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
集体学习。
“学”字为先，提升理论素养。首学理论知识。严格落实“第一议题”制度，采取“领导带头学、周五集体学、支部跟进学、干部交流学、个人深入学”模式，用好理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，深学细悟党的创新理论，提升组工干部理论水平。常学法律规章。聚焦《中华人民共和国民族团结进步促进法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等6项法律规定，集中利用3个月时间，在“周五学习日”开展线下学习，切实提升组工干部法律意识。勤学业务要领。用好组工讲堂制度，每月举办1期“组工讲堂”，系统讲授干部和公务员管理、基层组织建设、人才、编制、干部教育培训等方面业务知识，着力培养组工干部成为“政策通”。
理论学习。
“炼”字为要，提升思想觉悟。锤炼党性修养。用好“红色领航·行走党课”等精品特色路线，组织全体组工干部赴民族团结大院开展实地观摩、现场研学、红色宣讲等活动，在学思践悟中打牢干事创业的思想根基，增强党性修养。淬炼严实作风。常态化开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、组织组工干部签订廉政承诺书、节前集体廉政谈话等方式，教育引导全体组工干部明底线、知敬畏。锻炼干事本领。搭建互学互鉴平台，安排5名年轻干部跨科室轮岗，择优选派6名干部赴北京、辽宁、南京等发达地区参加培训，助力组工干部在经风雨中坚定信念、在见世面中增长才干。
走访慰问。
“干”字为本，提升工作质效。干好主责主业。实行“周对账”工作例会制度，每周一定期召开周工作例会，各科室（中心）结合实际填写周对账清单，列出上周完成任务、临时新增任务以及下周计划任务，做到任务清、责任明。干实基层调研。组织开展“组工干部下基层”活动，科学分解信息调研工作任务，确定各科室（中心）重点选题计划任务76项，采取实地走访、问卷调查等方式，形成高质量调研报告，及时解决急难愁盼问题。干优民生实事。深化“我为群众办实事”等活动，全体组工干部深入包联村社主动参与帮扶救助、人居环境整治等志愿服务活动26场次，引导组工干部在人居环境整治、产业发展帮扶等具体实践中亮身份、作贡献。
（通讯员：李蒙恩）
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