四川
最近教育界出了个大笑话：全国在学和毕业的博士加起来快120万人，而全国的毛驴存栏量居然跌破了120万头。很多读了20多年书的年轻人自嘲，自己现在居然还没有一头驴金贵。
一边是博士多到扎堆，另一边却是考研人数连续暴跌80多万，甚至名校硕士频频主动退学。这种极其魔幻的现实，狠狠抽了学历神话一记耳光。
很多人以为这只是就业不好的段子，但实际上，中国高等教育的底层游戏规则，已经彻底变天了。
但从2023年开始，这个持续了几十年的逻辑彻底崩塌了。考研报名人数从474万的历史最高峰，直接跳水到388万，两年少了将近86万人。
各大高校公示栏里，主动申请退学的研究生名单越来越长。很多人以为年轻人变懒了，其实根本不是这回事。
这种变化的核心原因，是年轻人终于算明白了账。
现在的专硕学费年年涨，一年几万甚至十几万，很多一线城市的高校干脆明说不再给研究生提供宿舍。
学生自己租房加上学费生活费，读完3年要花掉普通家庭15万到20万现金。但等你苦熬3年出来求职，企业开出的底薪竟然跟3年前本科毕业的同学一模一样，甚至连原先能进的单位现在都进不去了。
所以可以这么理解，继续盲目读研就是在“给自己找罪受”。
很多导师把学生当成打杂的劳动力，天天让学生报销发票、干横向杂活，根本不教实际本领，甚至死卡毕业条件。
但更有意思的是，硕士退学的退学、考研弃考的弃考，博士扩招却踩死了油门。2023年全国招收博士已经超过15.3万人，在学博士突破61万人，眼看总存量直奔120万而去。很多人破口大骂，说博士已经彻底烂大街了。
但如果看客观数据，中国博士占总人口的比例还不到0.1%，而美国是1.1%，德国是0.8%，日本也有0.52%。按人口平均来算，中国的博士根本不算多，甚至还远远不够。
那为什么大家会真切地感到“博士过剩”？因为博士的就业渠道太窄了，几乎全都挤在高校体制内。
2024年和2025年，全国每年毕业的博士都超过11万人，但全国1200多所公办普通高校，每年退下来、空出来的稳定教师岗位，总共只有3.5万个左右。
这就意味着每3个甚至4个博士毕业，只有1个人能挤进大学当老师。池子就这么大，水却越放越急，结果就是大家全挤在门口打架。
这种极端的供需失衡，逼得高校开始狠命折腾博士。现在几乎所有大学都在搞所谓的“非升即走”，不管是名校还是地方普通本科，全把这一套学了过去。
很多博士读到30多岁，拿着微薄的临时工资，天天熬夜做实验写材料，最后依然逃不掉被扫地出门的命运。
面对高校这种近乎残酷的筛选，很多人开始把怨气撒在学历上。但真正的症结并不在博士太多，而在于高校过去培养博士的方式，和国家现在的实际需求完全脱节了。
反过来看，国家在集成电路、工业软件、高级材料、创新生物医药这些卡脖子的地方，对高技术研发博士的需求大得惊人，企业开出几十万上百万年薪依然招不到合适的人。
很多工科博士以前有超过50%硬要往大学挤，现在这个比例已经降到了30%左右，有40%的博士开始老老实实进入工厂、进入民营科技企业挑大梁。时代逼着高学历人才走出书斋，走到车间和产线上去解决真问题。
现在回过头来看这轮变动，脉络极其清晰。硕士退学和考研降温，是普通家庭对盲目学历投资的理性撤离；博士所谓的过剩，是象牙塔内自娱自乐模式的彻底破产。
未来社会的衡量标准，不再看你头上顶着多么光鲜的学位帽子，只会看你到底能不能解决别人解决不了的实际问题。当所有虚假的光环褪去，硬碰硬的真本事才是每个人唯一的护身符。
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