灵川：扣好年轻干部廉洁从政第一粒“扣子”

“年轻干部千万要避免前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途……”近日，灵川县纪委副书记、监委副主任刘雨民在全县新任科级干部暨中青年干部培训班上，以身边典型案例为反面教材，围绕扣好廉洁从政“第一粒扣子”，与年轻干部深入交流。

“听完这堂廉政课，我深受触动，一定要引以为戒，在小事小节上守牢底线。”灵川县纪委监委第二纪检监察室主任田沛林表示，作为一名年轻的纪检监察干部，更要知责于心、担责于身、履责于行，从我做起、恪守职责、永葆清廉，让群众真切感受到正风反腐就在身边、公平正义就在身边。

近年来，该县纪委监委联合县委组织部、县委党校，为中青年干部培训班精心设置廉政课程表，量身定制涵盖观看警示教育片、讲授廉政党课等内容的廉政教育“套餐”；同时，组织新提拔副科级领导干部参观廉政教育基地、签订《廉洁履职承诺书》和《家庭助廉承诺书》各一份、参加廉政知识测试等，把对年轻干部的教育管理监督抓在日常、严在经常，确保年轻干部廉洁有为、担当善为。

在此基础上，该县纪委监委始终把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，以“好干部是选出来的，更是管出来、育出来的”为根本要求，通过强化政治学习、发放清廉寄语、开展警示教育等举措，既为年轻干部“补钙充能”，又为其“培根铸魂”，引导他们牢牢守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

此外，该县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，把日常监督贯穿年轻干部成长全过程，为新提拔年轻干部建立健全廉政档案、实行“一人一档”动态管理；通过任前廉政谈话、廉政家访等方式，动态掌握年轻干部思想动态和履职情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到抓早抓小、防微杜渐，坚决防止年轻干部“起步就跌倒”“早节失守”。

该县纪委监委相关负责人表示，下一步将把年轻干部教育管理监督作为党风廉政建设的重要内容，一体推进“惩、防、治”同向发力，在廉政教育精准化、常态化上精耕细作，推动崇廉尚洁、干事创业蔚然成风，让年轻干部在风清气正的生态中行稳致远、成长成才。(秦惠鲸竹)

来源：灵川县纪委监委