广东
近日，彩虹精密五金有限公司携手同鑫科技，隆重召开eHR人力资源系统项目启动会。双方项目核心团队齐聚一堂，共同拉开人力数字化建设的全新序幕，助力彩虹精密实现人力资源全场景升级，迈入管理数字化、智能化新阶段。
彩虹精密五金有限公司
彩虹精密是一家成立于1970年、生产汽车金属零部件的科技型港企。厂房总面积20万平方米，总投资6亿元，拥有两家高新技术企业及六个生产基地。拥有广东省汽车弹簧智造工程技术开发中心，研发实力雄厚，严格按照IATF16949、ISO9001和ISO14001标准，涵盖弹簧、线成型、精密冲压、特殊拉杆、管件、车削件、表面处理等先进工艺，模具、治具、检具等核心技术，并以机械手焊接、注塑、组装件的多元服务提供一站式解决方案，已形成座椅、保安系统、刹车系统等6大系列汽车部件产品，服务世界500强客户。
以变革夯实发展基石
彩虹精密作为国内汽配领域的大型精密制造企业，目前正处于产能扩容、管理升级的关键发展阶段。随着业务版图持续扩张，传统人力管理模式在车间计件核算、多维度考勤、人事流程、员工后勤与合规管控等方面压力逐步凸显，成为制约企业效能提升的重要因素，推动数字化变革势在必行。
彩虹精密经过多轮调研、方案对比与实地验证，最终选择与在汽配行业人力数字化领域拥有深厚落地经验的同鑫科技达成合作，依托覆盖全场景的一体化eHR平台，系统性破解当前人力管理中的堵点问题，实现人力管理全流程数字化管控，为企业后续规模化发展筑牢数字化管理基石。
构建人力资源全域数智生态
本次项目将为彩虹精密搭建一套适配精密制造场景的全链路人力资源数字化体系，建设的同鑫eHR一体化平台将覆盖18个功能模块，横向打通人力核心业务与工厂行政后勤，构建覆盖员工全生命周期、园区全场景的数字化管理体系。
人事基础｜组织、人事、工作流
统一组织架构与人员档案，员工入转调离全生命周期管理，人事异动、审批与流程全面线上流转，夯实组织管理底座。
考勤薪酬｜考勤、薪酬、计件
适配车间多班次、灵活计件场景，自动抓取考勤、计件数据，联动核算薪资，减少人工核算差错，大幅提升考勤薪酬效率。
人才管理｜绩效、招聘、培训、人才测评
搭建人才选、育、用、留完整体系，通过人才测评识别员工能力，落地线上培训与绩效考核，支撑企业人才梯队建设。
员工服务｜移动自助 APP、智慧门户
为员工提供移动端应用，自助查考勤、薪资、提交申请，降低HR事务性工作量和提升员工体验；为管理者打造智慧门户，提升运营效率、支撑精准决策。
后勤安防｜宿舍、行政、消费、门禁、访客
打通厂区人、物、空间管理，实现员工宿舍管理、访客登记、食堂消费、门禁权限联动，厂区行政后勤一站式管控。
本次eHR全域数字化体系的深度落地，将推动彩虹精密实现人力管理全链路数智重塑，打破数据孤岛、释放组织效能，以人力资本数字化为企业高质量发展筑牢核心竞争底座。
聚力同行 共筑精密制造数智标杆
启动会上，双方项目团队围绕项目实施路径、进度规划、项目管理与执行机制等维度进行了充分沟通，为后续工作的顺利推进奠定了坚实基础。
同鑫科技将秉持“紧密协作、价值导向、持续成功”的合作理念，提供从方案咨询、系统实施到长期运维陪跑的全周期服务，同步开展完整的知识转移工作，输出标准化操作文档与培训素材，分层开展全员系统培训，保障彩虹精密团队具备独立运维与自主配置能力，实现数字化管理能力的长效留存。
未来，随着同鑫eHR系统的逐步上线落地，彩虹精密将彻底告别传统管理模式，实现从人事基础业务、生产考勤算薪到后勤服务、人才发展的全场景数字化贯通，为企业在激烈的市场竞争中，筑牢管理底盘、激活人才动能，注入长期稳定的数字驱动力。
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