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观点网讯：10月19日，据《南德意志报》援引其看到的内部文件报道，大众汽车计划对全球60万员工中的大部分人员实施薪资冻结，政策持续至2030年。
受通胀影响，放弃加薪可能令相关员工实际收入减少约10%。
这项薪资冻结计划是大众集团管理层获批的未来规划文件《集团目标图景》中的举措之一，用于国际管理层谈判。文件提及对国际集体劳资谈判进行“重新调整”。
将于第四季度生效的新版谈判指导方针提出“2030年前薪资冻结”，方式为暂停加薪，同时包含削减浮动薪酬、专项津贴与福利以及裁员等内容。
报道称，旗下所有品牌、地区及工厂都要为成本削减目标做出“适度”贡献。大众表示，即将开启的这一轮谈判，才是讨论各类内部运营安排的正式场合。
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