16位院士齐聚紫金，见证一场矿业新质生产力的跃迁！

◎李平 李惜

在国家大力发展新质生产力的背景下，10月17日，福建上杭，紫金矿业第八次科技大会召开。沈政昌、柴立元、胡文平等16位院士齐聚现场，围绕深部找矿、高效选冶、绿色低碳与智能化矿山等议题交流研讨，为矿业科技创新建言献策。

中国工程院院士沈政昌在会上指出，紫金矿业科技大会已成为洞察行业前沿、汇聚全球智力的重要平台。“连续八次、次次院士专家云集，正是矿业界对紫金科技实力、责任担当与全球视野的高度认可。”

大会召开之际，记者走进紫金矿业，探寻这家全球矿业龙头企业如何在AI与大数据的飞速演进中，将科技触角伸向矿业全链条，实现绿色化与智能化新跨越，推动矿业行业新质生产力的跃迁。

紫金大会现场

改写矿山开发的品位边界

全球浅部优质矿产日趋枯竭，矿石品位日趋下降，找矿转向“深部时代”，对矿业企业科技水平提出了更高要求。

在塞尔维亚玛格铜金矿，地勘负责人陈思源正与同事查看电脑上的数据，“这是中色紫金自研的‘震旦’三维激电系统搜集的数据，系统通过发射大功率激电，接收精准探测数据，生成三维影像，让地质构造如同‘透视般’清晰呈现。”陈思源说，这套系统探测深度超1500米，尤其适用于干扰矿山大深度探测，得益于“震旦”三维激电系统等找矿装备，玛格铜金矿是近五年来全球绿地勘查发现的第二大铜矿。

如今，“震旦”三维激电系统已在40余个勘查区应用。去年，该系统与无人机航磁等装备一同入选自然资源部首批找矿装备推广清单。

科技创新，就像撬动地球的杠杆，总能创造令人意想不到的奇迹。

以经济地质理论和国际先进的勘探技术为支撑，紫金矿业找矿连获突破性成果：2024年，巨龙铜矿新增铜资源量达1472.6万吨，成为我国备案资源量最大的铜矿床；黑龙江多宝山铜山矿深部勘查新增铜资源量365万吨，成为东北地区近40年唯一探明的超大型单体铜矿；紫金山探获福建近二十年最大的斑岩型铜钼矿……

目前，紫金矿业储备金资源量4610吨，铜资源量约1.1亿吨，分列全球第5、第3。“十四五”期间，这家公司自主勘查新增铜资源量2346万吨，吨铜勘查成本71元，仅为行业平均水平的三分之一。

一手是勘探，让资源从“无”到“有”；一手是提升，让“难利用”“低品位”资源变成“可利用”“低成本”开发的矿产品。如今，紫金矿业不断改写着矿石开发的品位边界。

在巨龙铜矿，通过“铜钼等可浮及分离+铜硫混浮及分离综合回收关键技术”实现了铜及低品位伴生钼、银有价金属资源清洁高效回收，铜、钼回收率分别达85%、74%，入选矿石铜品位从0.4%下降到0.17%，大幅提升了我国高海拔超大型低品位斑岩型铜钼资源开发水平。

2022年，巨龙铜矿矿产铜11万吨，而到2025年，已攀升至19万吨，随着二期建成投产，2026年矿产铜产量将达30-35万吨。

巨龙铜矿无人驾驶矿卡

连年亏损的老矿山苏里南罗斯贝尔金矿，在紫金入主后通过20余项技术升级，金矿回收率突破95%，交割当年项目即实现扭亏为盈，交割三年后，已回笼全部收购资金。

在“中国西极”乌恰，萨瓦亚尔顿金矿建成国内最大、海拔最高的难处理金矿生物氧化—炭浸提金系统。

产量数据直观体现了发展成果：矿产铜产量持续贡献全球主要增量，2023年产量突破百万吨，位居亚洲第一，2025年增至109万吨，位居全球第四；矿产金产量“十四五”期间实现翻倍增长，2025年达90吨，位居全球第五。

“AI之眼”重塑效率与安全

数字化、智能化，是推动矿业新质生产力发展的重要因素。近年来，无人矿山、数字矿山，成为全球矿业巨头竞逐的新赛道。紫金矿业通过全方位的数智化转型，正在重塑矿山生产的底层逻辑与安全形态。

“今天35辆无人矿卡作业，有1辆提醒需要返回充电。”在巨龙铜矿无人矿卡驾驶操作室，调度员张世银关注着屏幕上各矿卡的运行情况，有条不紊地操作着。

张世银原是矿区的矿卡驾驶员，2024年，随着巨龙铜矿开启无人驾驶矿卡项目，他也转型成为第一批调度员。

“从室外矿山到操作间，从海拔5000多米到3800米，对于我们来说，工作环境、安全性都发生了翻天覆地的变化，这些都是智能化带来的改变。”张世银笑道。

目前，巨龙铜业无人驾驶矿卡已超70台，巨龙铜业知不拉项目实现全无人化运行，紫金山金铜矿、诺顿金田均实现无人矿卡规模化部署，相关矿山无人矿卡综合作业效率接近人工驾驶水平的90%。

不止于矿卡，“机械化替人、自动化减人、智能化无人”的图景在紫金矿业全球矿区铺开。

在紫金山金铜矿选矿厂，磨矿专家系统接管了人工调节，智能自动加球机替代传统加球作业，产线上的“AI之眼”替代浮选工的肉眼——系统综合投用率达97.48%、吨矿磨矿能耗下降1.49%，浮选回收率提升0.66个百分点。

在黑龙江紫金铜业，环集烟气智能控制、总降无人值守、无人机全自动巡检……识别准确率超99%的1413个监测点位共同构筑起国际领先的“黑灯工厂”。

安全，也正从“被动防御”迈向“全域智防”。空中无人机常态化巡检，地面雷达、GNSS、雨量计协同监测，地下边坡位移与渗流实时感知，人员定位与电子围栏全时段管控……在巨龙铜矿，一张覆盖全矿区的“空天地人”一体化监测网络已经织成，与AI视觉疲劳监测紧密联动，实现高危区域全时段立体化管控，现场巡查效率提升35%。

近年来，紫金矿业加快实施“自动化减人、智能化无人”行动，钻探、爆破、铲运、磨选、边坡监测、生产巡检等环节实现智能化全覆盖；露天矿5G+无人驾驶、井下智能采掘、无人工厂、数字孪生等场景陆续推广使用；矿山、冶炼高危岗位基本实现自动化替代。

点亮绿色发展新动能

紫金矿业积极响应国家战略，提出了2029年实现碳达峰，2050年实现碳中和的目标，目标指标与全球头部矿企基本同步。

在紫金山、巨龙铜业的矿山上，一台台电动“巨无霸”来回穿梭，秩序井然。这是紫金矿业旗下紫金龙净今年相继发布的140吨和230吨纯电动矿卡，填补了国内高原大吨位纯电动矿用自卸车的产品空白。

紫金龙净自研230吨级纯电动矿卡

“从电动化走向智能化，再进一步把能源、装备和矿山场景连接起来，这是下一阶段更大的空间。”紫金龙净矿卡首席专家曹志春说。

近年来，紫金矿业加速推进产业数字化、智能化同绿色化的深度融合，在行业内率先规模化投用新能源重型矿卡，部署电动矿卡近1500台，境内露采使用比例超50%，吨公里成本比燃油矿卡低30%。根据计划，公司将用三年完成新能源矿卡对传统燃油矿卡的全面替代。

风机转动、光伏连片、储能伫立，勾勒出紫金矿业全球矿区的绿电图景。目前，紫金矿业清洁能源装机容量近1200兆瓦，清洁电力发电量达6.3亿度，生产生活用电中可再生能源占比超55%。2025年，万元工业增加值碳排放强度较2020年下降35%，提前完成“双碳”阶段性目标。

绿电与储能的互联，正源源不断地为矿山提供动能。

在海拔4500米的拉果措盐湖，配套建设全国首个大型高海拔光储微网系统，把光伏发电、储能电池和矿山用电整合成一个独立运行的小型电网，满足了项目一期全时绿色用电需求。

能源结构变得清洁低碳，矿山开发则始终坚持绿色生态。

巨龙铜矿和德尔尼铜矿双双入选全国矿山生态修复典型案例，为高原金属矿绿色开采与生态修复提供了可复制、可推广的经验；塞尔维亚紫金铜业根治了困扰当地百余年的烟气污染顽疾，曾被称为“死河”的博尔河自1948年以来首次恢复清澈。

在紫金的综合治理下，塞尔维亚博尔河自1948年以来首次恢复清澈

绿色开发纵深推进，新能源更为紫金矿业的绿色发展注入了新动能。

2021年以来，紫金矿业把握全球能源结构转型趋势，通过一系列并购形成“两湖两矿”锂资源格局，进入全球锂资源第一梯队。

拉果措盐湖在全球率先实现“钛系吸附+膜法”耦合提锂技术工业化应用；刚果（金）马诺诺锂矿打通全链条产业化通道，一期规模年产锂精矿超百万吨……以科技为引擎，紫金矿业“两湖两矿”布局迅速成为新增长极，2026年公司当量碳酸锂产量预计可达12万吨。

拉果措盐湖锂矿

一系列创新成果的背后，是创新体系的迭代优化和人才的强力支撑。2024年，公司组建“中央研究院”，构建起涵盖地、采、选、冶、工程技术、新能源新材料、数智化的全流程创新体系，产学研协同持续深化，科技创新从“单点攻关”走向“体系作战”。近三年，公司敞开怀抱吸引全球优秀人才，国际化人才库加快扩容至近2000人，累计引进紧缺及高端人才超500人，为创新注入源源动力。