最近李显龙的一番话在网上吵翻了天,有人说他替印度站台吹牛皮,也有人说这是老人家看透局势的大实话。不少人拿着半截话直接盖章“印度稳超中国”,其实我们翻完整场对话的原始录像,发现大家大多都读偏了。
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事情发生在2025年10月27日,李显龙以新加坡国务资政身份访问英国,在伦敦查塔姆研究所做公开对话。被问到区域合作相关问题,他才顺势聊到了印度,这番话被印度《经济时报》截出来后,很快就传遍了网络。
他原话的意思是,印度人口更年轻,中国人口已经见顶回落,照着当前的发展势头走下去,印度某一天可能追上中国,甚至实现反超。但很多人没注意,这话其实有前提,他聊的是当年RCEP谈判的旧事。
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当年新加坡费尽心力想把印度拉进这个区域贸易框架,实打实看中了印度的体量和发展潜力。可印度最后临门一脚退了出去,RCEP最终成了东盟加中日韩澳新的组合,李显龙这番话里,其实还带着一丝惋惜。
站在2026年当下看数据,国际货币基金组织10月发布的《世界经济展望》,把印度今明两年实际GDP增速都上调到了7.0印度已经是全球主要经济体里跑得最快的那个,这不是宣传口号,是账面上明摆着的事实。人口数据摆出来更直观,2025年底印度总人口突破14.21亿,人口中位年龄只有28岁出头。中国的中位年龄已经逼近39岁,两边差了整整十一年。
%,中国同期的预测是4.5%和4.0%。印度储备银行自己给出的数据更乐观,2026到2027财年增速要奔着7.1%去。
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这十一年的差距意味着什么,意味着印度街头巷尾挤满了二十来岁的年轻人,他们要找工作、要成家、要换手机、要租房子。消费和生产两头都在拉动经济,这就是人口动能最真实的样子,但这张牌,真的没那么好打。
印度官方数据显示,2025年还有43%的劳动力窝在农业领域,这个比例放到今天的中国,才只有二十二点几。印度每年新增一千多万劳动力进入市场,政府必须给这群人找到合适的饭碗。
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青年失业率近年压到了9.9%左右,数字看着不难看,可真正能进正规企业、签劳动合同、有社保的岗位比例并不高。年轻人多,是千载难逢的机会,更是摆在政府面前的重压。
我们回头看中国自己走过的发展路,上世纪八九十年代到本世纪初那波工业化,正好撞上劳动年龄人口占比最高的黄金时段。沿海的工厂一座座拔地而起,装满货物的集装箱船一艘艘开往全球各个港口。到2010年前后,中国的制造业门类已经是全球最全的。
印度今天想翻拍这个发展剧本,可外部环境早已经变了模样。全球化在退潮,保护主义在抬头,想要抢订单根本没几十年前那么容易。今天的中国,发展发动机也正在换挡升级。
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查塔姆研究所2026年7月发布的一份报告提到,中国出口量同比增速接近15%,而全球进口量增速不到5%。这组数据说明,中国的全球市场份额还在往上走,根本不是大家想的那样增长乏力。
另一头,新能源车、光伏、人工智能、商业航天这些新赛道上,中国已经从当初的追赶者变成了标准制定者之一。原来的老路还在走,新的赛道也已经修通,跑得稳又快。
印度走的是完全不一样的路,它一边补制造业的课,一边想着在数字经济领域实现弯道超车。印度的UPI统一支付接口,现在已经是全世界用户规模最大的即时支付系统之一,近年日均交易笔数已经突破了六亿。
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班加罗尔的科技园里,每天都有新的创业公司孵化出来。印度空间研究组织几年前把月球车送到了月球南极附近,又把太阳观测卫星送上了日地拉格朗日点。年轻人对数字工具的高熟练度,就是印度走这条路最大的底气。
这么看下来,中印两国的发展比较,严格来说根本不是在同一条赛道上赛跑。中国要回答的问题,是人均GDP走到一万三千美元之后,怎么继续靠创新往前推进一步。
印度要回答的问题,是人均GDP还不到三千美元的时候,怎么直接搭上第四次工业革命的快车。两张卷子的题目不一样,判卷的标准也不一样,谁输谁赢真没法简单下结论。
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印度想把人口优势真的转变成人口红利,得先跨过三道实实在在的坎。头一道就是制度坎,印度联邦制下,各邦自成一体,税收、土地、劳工法规的差异不小。一辆货车从古吉拉特邦开到泰米尔纳德邦,中间要应付一堆跨邦手续,折腾下来能掉一层皮。
GST改革推了近十年,执行层面还是磕磕绊绊,不少资本想来印度投资,进去之后被各种规矩绊住脚,谁来都头疼。第二道是教育坎,印度每年有将近九百万高校毕业生,但产业界反馈的“可雇佣率”长期徘徊在五成上下。
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工科生动手能力弱,文科生英文水平参差不齐,更要紧的是印度女性劳动参与率只有三成出头,这意味着差不多一半的人口红利其实还没激活。莫迪政府推“技能印度”计划想补上这块短板,可农村基础教育底子太薄,一时半会儿根本解决不了。
第三道是基建和产业链的坎,孟买到艾哈迈达巴德的高铁修了十多年还没全线通车,南部几个邦夏天用电高峰还会拉闸限电,连基本的供电都没法保证。苹果近几年把部分iPhone产能搬到印度,富士康、塔塔电子在金奈周边建厂扩产,这些都是实打实的动作。
但印度的零部件和模组大量还得从中国和东南亚进口,能组装整台手机,整个产业链却还是十分单薄,这就是最真实的差距。还有一个变量常被大家忽略,就是人工智能和自动化的冲击。
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麦肯锡全球研究院测算,到2030年前后,印度现有岗位里约9%可能被自动化替代。9%听着不大,放到印度的体量上就是几千万个岗位要重新定义。年轻劳动力的数量优势,正在被算法和机器人一点点稀释。将来真正值钱的,不是能干体力活的人多,而是能和机器协作的人多。
外部环境也在给印度出难题,印度持续采购俄罗斯原油,近期在美国新一轮制裁法案的阴影下承压,日子过得并不安稳。沙特阿美一度削减对印度的原油供应,替代油源的成本直接抬了上来,通胀压力一下子就大了。
印度和欧盟的自贸协定还在拉锯谈判,印度和加拿大的贸易关系也还在修复当中。想在中美之间走钢丝拿到高端技术,印度要付出的代价不会小。说回中国这边,老龄化已经不是远方的事,六十岁以上人口超过了三亿。
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房地产深度调整让居民消费持续偏冷,城镇家庭储蓄率近年攀到了四成上下,大家消费都偏谨慎。但中国手里的底牌也够硬,不是随便就能被超越的。
2026年前三季度,研发经费支出占GDP比重已经接近2.7%,这个数字高过很多发达国家。工程师红利、完整工业体系、超大规模市场,这三样东西一时半会儿谁都替代不了。
把两国的发展曲线叠一块儿看,能得到一个很清晰的结论。即便印度名义GDP在2040年代某个时点追上中国,两国人均差距可能依然巨大,产业结构的互补性甚至强过竞争性。
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真正值得关注的,不是谁坐上亚洲头把交椅,而是这场不同路径的发展竞赛,会把整个亚洲带到哪里去。多元共存一起赚钱,还是产业链割裂各玩各的,最终走向会很不一样。
李显龙这代新加坡政治家,看中印从来不只看GDP数字。新加坡本身就是靠规则、靠人才、靠开放立国的小国,它既分享过中国改革开放的红利,也从没停止在印度布局。
淡马锡在印度的累计投资已经超过四百亿新元,他那番话其实话里有话,印度能不能真的发展起来,关键在于政策能不能延续,制度能不能守得住信用。这既是说给印度听,也是说给外部投资者听。
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站在2026年秋天往前看,未来十到二十年,是印度人口红利的真正窗口期,也是中国从“人口红利”切换到“人才红利”的攻坚期。谁能把年轻人锻造成高质量的创新型人才,谁能把老龄化社会升级成高效率的智能化社会,谁就能握住发展主动权。李显龙那句“也许有一天”,更像一句温和的提问。答案不在今天,也不在明天,而在接下来的二十年里。
参考资料:环球时报 李显龙谈中印经济发展前景
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