北京
（来源：辽宁日报）
转自：辽宁日报
漫画作者 张威
谢蔺
全员下沉、全员上街、全员入户……一些地方每逢任务，常习惯搞“总动员”，场面不小，声势也足。但热闹之后效果如何，值得认真想想。
全员动员并非不可用。急难险重、集中攻坚，确需集中力量、协同推进。问题在于若不分情况、不问轻重，凡事都要求全员上阵、全员覆盖，就容易脱离实际，也违背治理规律。
基层岗位各有分工，日常工作贵在各负其责、精准施策。一味搞人海战术、追求场面，容易让职责变虚、重心偏移。看似人人都在忙，实际很多事未必落地；干部精力耗在造势留痕上，深入群众、解决问题的时间就会减少。时间一长，小问题拖大，老问题积多，损害群众利益，也影响政府公信力。
这背后，既有政绩观上的偏差，也有工作方法上的简单化。有的干部希望工作尽快见效、直观可见，把场面大等同于重视，把氛围热等同于到位，把宣传多等同于成效好。这样的做法，看似积极，实则短视，不可持续。
改进的关键，在“精准”二字。科学统筹人力物力，分清常态工作和重点任务：该集中攻坚就集中攻坚，该按部就班就按部就班。尽量减少没有实际意义的全员造势和表面工作，把干部从形式中解放出来，沉到一线摸实情、解难题、补短板。
治理之效，不在声势；基层之功，重在深耕。少一些“全员出动”，多一些“一线解题”。声浪退去，实效自会说话。
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