河北
武汉女篮冲突处罚公布，丁奕可被罚1万禁赛5场，一场本该用来练兵的热身赛，最后以大批人员冲进场内收场。10月13日，武汉盛帆女篮与华中科技大学女篮进行交流比赛，据盛帆俱乐部通报，对方多次出现恶意犯规且某名队员动作过大，盛帆球员丁奕可情绪失控，率先与该球员爆发冲突，随后对方一大批人员进入场地，冲突迅速升级为群体性肢体冲突，丁奕可多处受伤，送医后嘴唇缝合4针。
10月15日，盛帆职业篮球俱乐部发布处罚通报。球员部分，丁奕可因违背俱乐部打不还手的准则，被给予队内警告处分，处罚10000元，暂停武汉盛帆女篮队长职务，队内禁赛5场，暂时送回湖北省篮排中心反省。管理团队部分，通报认定的问题是未能有效执行俱乐部倡导的健康第一、球迷第二、比赛第三理念，未能提前预判赛场冲突风险、现场管理失当，董事长赵飞飞、总经理王官槐、执行教练龚诚被通报批评，每人处罚2000元。
通报里还有一句值得留意，经有关部门核查认定，盛帆女篮管理团队在事件处置过程中未能做好球员保护工作，存在管理疏漏，俱乐部因此被责令对相关人员严肃追责。这份罚单的逻辑很清楚，挨打的人违反了打不还手的队规，管理层则在保护球员这件事上失职，两头各打一板。
舆论的反弹恰恰出在这里。网传的电梯监控画面显示，涉事高校女篮的教练和队员在赛后复盘中语气轻松地讨论动手细节，内容包括踩到脸、可能踩坏牙齿、上去就是3拳朝头上打这类说法。篮球记者贾磊公开表示，从冲突视频看，该高校女篮主教练是追着去打盛帆队员的，他采访篮球这么多年，第一次见到打架时教练冲在最前面。澎湃新闻的评论把矛头指向赛后炫耀打人这件事，认为比起赛场摩擦，这种不以为耻的态度更值得反思，俱乐部内部处罚只是其中一环，赛事主办方的现场管理和冲突后的及时干预同样存在明显漏洞。
罚单落地了，问题并没有跟着结束。一支职业队和一支高校队打教学赛，场上没有中立的裁判组兜底，场边没有安保及时隔开，冲突一起来就是一群人对一群人，最后受伤的球员反倒自己承担处分，这条链条上缺的显然不只一条队规。热身赛到底该由谁来管，你觉得这份处罚能让类似的事不再发生吗？
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