山东
养老金年度调整框架保持稳定，依旧沿用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的模式，但调整重心出现明显变化，整体向着“保低收入、重长缴费、兼顾高龄关怀、保障基金可持续”方向优化。
在调整结构上，政策更加注重缩小待遇差距，向养老金偏低群体倾斜。定额调整体现普惠公平，同一省份退休人员增加相同金额，低收入退休人员的涨幅比例更高。挂钩调整继续坚守“长缴多得、多缴多得”，缴费年限权重进一步突出，鼓励在职人员坚持长期参保。简单来说，缴费年限越长，增加的养老金越多，引导大家重视持续缴费。
适当倾斜重点照顾困难老年群体。高龄老人按年龄段阶梯增发养老金，年龄越高增发标准越高；艰苦边远地区退休人员享受专项倾斜。同时持续落实企业退休军转干部兜底政策，保障其待遇不低于当地企业退休人员平均水平，彰显政策温度。
全国统筹制度为养老金平稳调整筑牢根基。依托养老保险全国统筹，各省基金余缺可跨区域调剂，中央财政持续补助，保障养老金按时足额发放。国家层面只确定调整指导原则，各省结合本地物价、工资水平、养老基金承受能力制定本省细则，方案上报审批后落地实施。
除职工养老金之外，城乡居民基础养老金同步推进提标，不断拉高最低标准，重点保障农村、低收入老年群体的基本生活，完善多层次养老保障体系。
与此同时，社保基金监管持续收紧，大数据倒查常态化，严厉打击伪造档案、冒领养老金、重复领取待遇等骗保行为，守住养老基金安全底线。
在这里提醒广大退休人员，养老金调整无需个人主动申请，符合条件人员增加的养老金统一核算补发。网络上流传的高额涨幅预测、花钱代办提高养老金等信息均为骗局，切勿轻信。政策详情可拨打12333人社热线咨询。养老金调整兼顾民生保障与制度长远可持续，在保障退休人员共享发展成果的同时，推动养老保险制度平稳健康运行。
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