湖北
近日，在自治区人社厅公布的2026年度享受自治区政府特殊津贴人员名单中，克拉玛依市共有7人入选，他们是：门虎、白玉清、祁明业、李开荣4名高技能人才和刘亚峰、周玉辉、卜魁勇3名专业技术人员。
自治区政府特殊津贴是自治区党委和政府关心爱护和团结引领人才的重要制度，也是贯彻落实人才强区战略的重要举措。此次评选是自治区首次开展，评选锚定党中央赋予新疆的“五大战略定位”，遴选在科技、教育、产业一线作出突出贡献的骨干人才。
我市入选的7名人才，既有扎根生产一线的技能尖兵，也有潜心攻关的专业技术骨干——
门虎坚守石西沙漠油田一线近30年，破解进口自动化设备技术难题；白玉清打造全市首家服务业自治区级技能大师工作室，获评自治区首批中式烹调师特级技师；祁明业深耕油气储运保障一线，带领团队守护数千公里油气输送管网；李开荣牵头组建油气水井测试技能大师工作室，荣获“开发建设新疆奖章”；刘亚峰是中国新闻奖获得者，用笔记录油城发展变迁；周玉辉聚焦油气开发“卡脖子”难题开展技术攻关，科研成果在油田规模化应用；卜魁勇主攻油田环保技术，多项成果达到国际先进水平。
“我市7名人才的入选，既是我市深入实施人才强市战略结出的丰硕成果，更是‘尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造’社会风尚在油城大地扎根的生动体现。”市人社局相关负责人说。
近年来，我市将人才工作摆在高质量发展的战略支点位置，锚定“一主多元”现代化产业体系建设，在引才、育才、用才、留才上持续发力。
截至目前，全市已累计建成国家级高技能人才培训基地2个、国家级技能大师工作室6个，各级技能人才培育平台达43个，涌现出“中华技能大奖”获得者3人、“全国技术能手”6人，61人入选“新疆工匠”项目。
我市还不断完善人才激励机制，对市级技能大师工作室给予专项补助，为“首席技师”发放个人补贴；精准实施引才计划，依托“银龄人才”柔性引才、沪克人才协作汇聚智力资源。
在人才服务保障方面，2025年，我市在全疆率先推行“人才房票”政策，助力395名人才实现安家心愿；推出“油城玫瑰金卡”，集成安居、医疗、教育等12项服务及126名人才服务专员，常态化开展“四问”暖心服务。
目前，全市已拥有5个院士工作站、8个博士后工作站及200余个人才发展平台，“才聚油城”计划推动数百项科技成果落地转化。
“一纸津贴，承载荣誉，更意味着责任。”该负责人表示，下一步，我市将继续优化人才激励与服务保障，广泛宣传优秀人才先进事迹，弘扬科学家精神与工匠精神，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为油城时代新风，为奋力谱写中国式现代化克拉玛依新实践汇聚强大人才力量。
克拉玛依融媒记者：郭雪梅
通讯员：钟娇珑 俞政 包旭东
编辑：宁雅楠
审核：张采频 袁舟滨
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