近日,郑州大学发布新的校领导任命,徐明亮出任副校长。不少人看到这条消息十分意外,直呼看到任命通知时,手里端着的茶杯差点掉下来。
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很多人疑惑,年纪并不算大的他,为什么能够走上河南唯一双一流高校的校级领导岗位?捋清他完整的公开履历就能明白,这次提拔不是偶然,是多年扎实的学术积累、硬核科研实绩、学科建设管理能力一步一步拼出来的结果。
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徐明亮,1981年2月生,河南信阳人。浙江大学博士毕业,博士毕业后在中国科学院平台开展博士后研究,打下扎实的科研功底。
2011年9月,徐明亮入职郑州大学,扎根河南,主攻
群体行为计算、 高性能仿真、 人工智能、 工业软件
方向。入职之后成长速度惊人,2013年破格晋升为博士生导师,后获评二级教授,这是高校教授序列里层级很高的学术职级。
在人才头衔上,他是国家杰出青年科学基金获得者(国家杰青),也是河南信息学科第一位国家杰青,同时拿下国家优秀青年科学基金(国家优青),享受国务院政府特殊津贴。
优青、杰青是国内理工科青年科研人员含金量最高的两项国家级人才项目,全国竞争极其激烈,能够先后拿下优青、杰青,足以证明他在人工智能领域过硬的学术实力。
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徐明亮在CVPR、ICCV以及IEEE、ACM系列权威期刊发表论文百余篇,授权国内外发明专利30余件。
他担任国家重点研发计划工业软件专项首席科学家,主持十多项国家级课题,包含
国家自然科学基金杰青项目、 国防重点项目、 国家科技支撑计划
等重大任务。多项成果落地,应用在国防军工、智能制造、社会治理等领域,先后斩获
河南省自然科学一等奖、
教育部技术发明二等奖、
陆增镛CAD&CG高科技奖一等奖,
理论创新和工程落地两手都很硬。
除了埋头做科研,他还是学科建设带头人。
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先后担任郑州大学计算机与人工智能学院院长、科学技术研究院院长,同时兼任国家超级计算郑州中心副主任、教育部智能集群系统工程研究中心主任。
在他带领下,计算机、人工智能学科快速提质升级,搭建河南省大数据智能技术工程研究中心,牵头组建大型科研团队,做强国家超算郑州中心平台,补齐河南在人工智能、工业软件领域的科研短板。
他还受聘河南省大数据管理局首席专家,多次为省委、省人大作人工智能专题讲座,把高校科研成果对接河南数字经济产业,让科研走出实验室,服务中原发展。
不少人好奇,双一流大学选拔副校长,看重哪些素质?如今高校选拔校级干部,早已不是单纯熬资历、论年头。特别是理工科强校,选人有三重考量。
第一,要有过硬的学术标杆。
国家杰青、二级教授的身份,本身就是学术公信力。有这样的带头人,才能带领学科冲击国际前沿,吸引高层次人才、争取国家级重大科研项目。
第二,能带队伍、善管理。
他不是只会写论文的纯学者,从普通科研人员,一步步成长为学院院长、科研院院长,多年积累学科管理经验,擅长搭建科研平台、组织大团队、统筹重大科研项目。
第三,立足本土,服务区域发展。
作为本土成长起来的顶尖人工智能专家,扎根郑州大学十余年,熟悉河南产业现状,能够把人工智能、工业软件、超算技术转化成服务河南新质生产力的动力,契合郑州大学作为省内龙头高校,支撑河南科技创新的使命。
当然,升任副校长,意味着身份和责任的转变。
过去主要深耕科研、管理学院;走上校领导岗位后,需要站在全校层面,统筹学科布局、科研创新、人才引育,肩上担子更重。既要继续保持学术严谨,也要平衡教学、科研、学科建设、对外合作多项工作。
徐明亮的成长之路,也给高校人才选拔提供了鲜活样本。浙大博士、中科院研究经历,之后扎根河南,从普通教师,成长为国杰、学院负责人,再到校级领导。靠的不是资历熬年限,是实打实的科研成果、学科建设实绩。
在双一流建设的大背景下,国内高校越来越重视选拔手握重大科研成果、熟悉前沿科技的学者进入校领导班子。徐明亮的任命,正是高校不拘一格选拔高层次人才的体现,把有科研硬实力、懂学科建设、能服务地方发展的专家放到关键管理岗位。
你说,这样的资格够不够担任郑大副校长?评论区说说看
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