北京
第1眼TV-华龙网讯（记者 秦思思）10月15日，教育部2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月西南地区专场招聘会暨重庆大学2027届毕业生秋季大型双选活动，在重庆大学科学城校区举行。
10月15日，2027届高校毕业生“金秋启航”校园招聘月西南地区专场招聘会暨重庆大学2027届毕业生秋季大型双选活动在重庆大学科学城校区（虎溪校园）体育场举办。 第1眼TV-华龙网记者 刘钊 摄
活动由教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）、教育部学生服务与素质发展中心、重庆市教育委员会主办，重庆大学承办。
作为教育部“金秋启航”招聘月西南核心专场，本次活动汇聚830余家优质用人单位，释放就业岗位6万余个，吸引万余名毕业生参会。
双选会吸引万余名毕业生参加。 第1眼TV-华龙网记者 刘钊 摄
本次活动突出国家战略导向，强化跨区域人才协同配置。中国航天科工集团、中国电子科技集团、中国建筑集团、国家电力投资集团下属单位等多家央企国企，以及华为、科大讯飞等行业头部民企齐聚现场。现场设置数字经济与电子信息产业专区、高端装备与新能源汽车产业专区、新材料与绿色能源专区、土木基建与城乡建设专区等招聘专区，并立足重庆产业发展实际设置重庆市“33618”现代制造业专区。成渝及贵州等西南多地人社部门携企业组团引才，北京、上海、厦门、珠海等多地企业也赴渝揽才。
科大讯飞股份有限公司重庆公司人力资源经理唐媛媛介绍，科大讯飞2027届秋招岗位涵盖AI算法、研发、产品、营销、市场、职能等10余类、百余个岗位，招聘需求总量约1000个，目前需求最旺的是AI算法类和研发类，算法方向就有35个左右。
企业负责人向学生介绍相关情况。 第1眼TV-华龙网记者 刘钊 摄
“我们对同学们的要求，是在专业知识基础上具备AI复合能力。AI的缺口不仅是算法岗位，更多是AI加复合型行业垂直领域的需求，主要落地在医疗、教育等场景。”唐媛媛说，为此讯飞优化了人才培养体系，过去校招生从初级岗升到中级岗约需3年，现在基本缩短到1年。谈及筛选标准，唐媛媛说主要看两类：一是专业力，即实际经历、科研方向与岗位是否匹配；二是口语表达、团队协作等综合能力，会结合校内实践、班干部和比赛经历来分析。
政府组团引才同样抢眼。连云港市人才服务中心副主任朱刚介绍，本次连云港筛选组织了52家优质企事业单位参会，统筹释放723个岗位，重点聚焦新医药、新材料、新能源、高端装备制造、临港石化、现代服务业等主导产业和新兴产业，既有面向硕博的科研研发、技术攻关、高端储备岗位，也有适配本科的工程技术、生产管理、市场运营、综合行政岗位，满足不同层次毕业生需求。
学生现场了解企业用人需求。 第1眼TV-华龙网记者 刘钊 摄
招聘会现场，学生们手持简历，与企业代表深入沟通。重庆外语外事学院应届毕业生刘润洁最初想找会计财务岗位，发现饱和度较高后更考虑销售方向。“我想先就业，做到一定程度再谈理想薪资。”她觉得现场不限专业岗位不少，机会比较多。
记者从现场了解到，双选会现场开设职业发展辅导、职业形象管理、AI+求职体验、访企拓岗促就业洽谈等专区。长安汽车、华为等头部企业HR及校内外专家提供一对一咨询。活动期间，教育部高校学生司、西南地区省级教育行政部门、高校有关领导走访调研；同期举办政校企供需交流会，推动人才供给与产业发展需求精准匹配。
本次双选会汇聚830余家优质用人单位，释放就业岗位6万余个。 第1眼TV-华龙网记者 刘钊 摄
重庆市教委相关负责人表示，重庆市教委将持续统筹全市高校就业资源，深化西部区域就业协同联动，充分发挥本场专场活动的示范辐射效应。各方将抢抓秋季招聘关键窗口期，接续举办分行业、分区域、分类型专场招聘，计划针对2027届毕业生开展550场市级层面招聘活动，不断拓宽市场化社会化就业渠道，做实重点群体就业帮扶。
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