四川
安全生产
“吹哨人”
为鼓励职工主动报告身边的安全隐患
市总工会组织开展了
职工安全生产“吹哨人”典型案例征集活动
今年
全市共征集“吹哨人”典型案例465项
经专家评审
评出特别典型“吹哨人”案例2个
一等奖案例30个
二等奖案例60个
部分典型案例
案例一：燃气巡检员发现管道泄漏，守护300户居民安全
眉山华润燃气有限公司巡检员贺师傅在仁寿县江家坝群英街巡检时，察觉有疑似燃气异味。他随即使用甲烷检测仪检测，发现现场甲烷浓度严重超标。班组赶赴现场后，通过乙烷分析仪检测确认气体含有乙烷成分，判定为燃气管道泄漏险情。
贺师傅立即按应急处置流程布设警示带、划定警戒范围、疏散周边群众，并将泄漏点位、管道参数等关键信息上报公司调度中心。公司迅速启动抢险应急预案，对约200米燃气老旧管道整体更换迁改，彻底消除隐患。次日，贺师傅对该片区管网开展复查，确认管线运行正常、无泄漏隐患。该区域属老旧片区，居民密集，此次处置成功守护周边近300户居民生命财产安全，避免险情扩大升级。该案例被评为特别典型“吹哨人”案例，市总工会给予5000元奖励。
案例二：巡检员发现断裂螺栓，避免液氨泄漏风险
四川金象赛瑞化工股份有限公司员工高师傅在2号氨罐区域巡检时，发现4#罐地面有断裂螺栓。他沿着周边法兰逐一排查，最终发现上方4号罐进口紧急切断阀0503A一颗螺栓断裂，该位置隐蔽、不易察觉。
高师傅立即上报险情，划定警戒区域，配合班组关闭进口切断阀、清空罐内库存，联系仪表人员处置。随后，他又举一反三，对液氨紧急切断阀展开全面排查，发现多根法兰螺栓存在强度不足问题，推动公司对该批次螺栓全部更换，将隐患彻底消灭在萌芽状态。该案例被评为特别典型“吹哨人”案例，市总工会给予5000元奖励。
案例三：井下员工发现密闭缺失，及时封堵溶区出口
四川省洪雅青衣江元明粉有限公司员工李师傅在白塔钙芒硝矿井下工作中，发现3001溶区第三出入口没有采用永久密闭，仅设置栅栏，人员误入风险大。该溶区早已爆破，内部堆积矿石用于注水浸硝，无通风，严禁任何人进入。
发现隐患后，李师傅立即报告矿长，随后采用砂袋安砌将溶区第三出口完全堵塞，成功避免了井下作业人员误入封闭溶区造成人员伤亡的风险。该案例被评为一等奖案例，市总工会给予2000元奖励。
案例四：带电检测发现危急缺陷，避免主变设备受损
国网眉山供电公司变电运检中心工作人员在对220千伏宝飞变电站带电检测工作中，发现该站2号主变110千伏侧B相套管将军帽处异常发热，经判定满足危急缺陷标准。
工作人员发现隐患后立即上报上级部门，申请紧急停电检修。核查发现内部压接弹簧已高温烧蚀；随即开展零部件更换，规范处理接触面后复电。此次处置提前消除了220千伏主变重大设备安全隐患，成功避免了巨额设备受损与区域电网供电中断带来的经济、民生影响。该案例被评为一等奖案例，市总工会给予2000元奖励。
案例五：推动构建四位一体防护体系，消除干燥机超压风险
四川龙蟒福生科技有限责任公司员工徐师傅在工作中发现，双锥干燥机存在两项隐患：一是无压力监控，无法感知内部压力变化；二是连锁片面，真空泵故障停机后热水阀不联动，溶剂挥发易超压引发爆炸泄漏。
徐师傅汇报公司后，围绕“补监控、建联动、加兜底、锁权限”构建防护体系：安装正负压变送器补全监控；热水管加装自控阀，压力超标即连锁关闭；增设双重泄压装置；连锁系统接入DCS固化程序，锁权限仅可监控，杜绝误操作，实时记录便于追溯。该防护体系从源头消除了干燥机超压风险，有效保障了设备安全和职工人身安全。该案例被评为一等奖案例，市总工会给予2000元奖励。
本次征集的“吹哨人”案例，涉及燃气、化工、电力等传统高危行业，也覆盖新材料、新能源等新兴领域。一线职工凭借高度的安全责任心和扎实的专业技能，在第一时间发现隐患、识别风险、上报线索，推动企业及时整改，有效防范了事故发生。
眉山市总工会将持续推进“吹哨人”典型案例征集活动，推动企业健全事故隐患内部报告奖励机制，鼓励更多职工当好安全管理的“吹哨人”，共同把隐患消除在萌芽状态，切实维护职工生命安全和身体健康。
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