这几天的上海工博会上,作为“四大家族”之一的ABB机器人展台围了一圈人:一台协作机器人在冲手冲咖啡。它不是按程序动——工作人员示范一遍,它就学会了水壶轨迹、闷蒸流程和注水节奏,还能自己读懂磨豆机说明书,操作一台从没见过的设备。
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这不是魔术,是ABB在这届工博会上端出的"工业级物理AI"技术体系。
全球总裁马思康在展台上说了一句话:工业自动化的下一个时代,将由机器人的学习速度、而不是编程水平来定义。
一家做了几十年工业机器人的老牌巨头,为什么突然把宝押在"学"上?
从"编程驱动"到"训练驱动",ABB端出了什么
这套体系有三块。
一是模仿学习。传统工业机器人干活,得工程师一行行写程序,换任务就得重来。ABB的思路是让机器人"看"人干活——看一遍示范,智能体AI规划器就把流程拆成动作序列。
二是视觉理解。OmniCore EyeMotion系统配合AI Robot Trainer,让机器人能识别物体、理解场景、适应变化。效果很具体:AI视觉应用的部署周期从几个月缩短到几天,现场调试时间最高缩短90%,生产节拍最高提升50%。
三是仿真验证。RobotStudio HyperReality生成精度最高99%的合成数据,让机器人在虚拟世界练好再上岗,产线验证周期缩短一半、成本最高降40%。并接入了MCP协议,外部AI智能体可以直接调用——把自家软件底座开放给了整个AI生态。
硬件也没落下:IRB 1700系列中型机器人全球首发,节拍比同类产品快20%,重复定位精度三丝;同时推出平板和电脑就能编程的E-Device。
一句话总结:ABB想让机器人从"被编程的工具"变成"被训练的工人"。
为什么把"主考场"放在中国
马思康这次还有一个表态值得注意。在新华社的采访中讲到,中国丰富的产业场景和活跃的创新生态,正在推动物理AI从概念验证走向工业应用。说得更直白的一句是:中国不只是我们最大的市场,更是全球创新的重心。
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这不是客套话,有数据撑着。国际机器人联合会统计,2025年中国工业机器人装机量超35万台,同比增长20%,占全球59%——全球每装10台工业机器人,近6台在中国。
ABB自己的身体也很诚实:上海工厂投了一亿五千万美元,是其全球三大生产基地之一;厂里用AI改造涂装车间后,效率提升20%、产能翻倍、运营成本降了36%。
这届工博会上,它还专门发了两款为中国市场定制的机器人——IRB 6720 Lite+和PoWa协作机器人的7公斤新负载型号。
逻辑很清楚:中国的工厂场景最多、换产最频繁、需求最刁钻,物理AI在这里练出来,就能推向全球。
就在10月15日,ABB把这套技术落成了第一个产品——面向服装物流的Fashion Inductor,工程调试工作量降低75%,分拣准确率超99%。物理AI开始从展台走进报价单了。
巨头转身,说明了什么?
ABB不是唯一在转身的。
发那科、安川都把"进厂干活"当展示重点,安川新控制柜可原生运行AI模型;本土这边,智元精灵G2在客户产线36小时完成并线,节卡新场景部署缩到57天。
一个行业共识正在形成:工业机器人的竞争,从拼硬件参数,变成拼"学得快、部署快"。
但ABB的谨慎同样值得玩味。马思康明确说,人形机器人会先在消费和服务场景落地,工业客户优先看的是可靠性、速度和精度——翻译过来就是:工厂不是秀场,能稳定干活比长得像人重要。
这和它把物理AI先落在咖啡演示、服装分拣这些可控场景,是一个思路。
所以巨头转身真正说明的事是:物理AI这条路的竞争,上半场比"会不会做动作",下半场比"可训练、可验证、可规模化"。
谁能把部署成本打下来、把稳定运行时间拉上去,谁才真正拿到了工厂的门钥匙。
机器人行业的分水岭,不在于谁的机器人更像人,而在于谁的机器人学得快、站得稳。
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