谁说女孩不适合学工程？康明斯用10万名学生的STEM计划给出了答案｜耐撕姐的饭局

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耐撕姐的饭局第406餐

食材：2026.10.08-2026.10.15

菜单：壳牌、富时罗素、欧莱雅、联邦快递、欧舒丹、礼来、联合利华、旺旺、安斯泰来等

用餐地点：耐撕姐家Friday咖啡厅

关注对象：外资及港澳台企业

用餐­时间：每周Friday

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信息披露

1.菲莫国际发布首份TNFD报告

——10月6日，菲莫国际（PMI）发布其首份自然相关财务披露工作组（TNFD）报告，对其全球价值链与自然的依存关系、环境影响、风险及机遇开展全面评估。

报告深入剖析了自然环境对农业生产、制造加工及原材料获取等核心业务的关键作用，系统识别了企业在生物多样性、水资源、土地利用等方面的风险敞口。

PMI明确表示“将我们与自然的关系视为长期价值创造的战略推动力，而非合规作业”，并将自然议题纳入“2030+价值规划”的六项战略重点之一。

从气候披露到自然披露，TNFD报告的发布标志着ESG信息披露正在从“碳”向“自然”延伸。菲莫国际将自然议题纳入核心战略规划，反映出领先企业已不再将自然保护视为“公益加分项”，而是视为影响长期经营的关键变量。

可持续品牌

2.BLACKYAK发布品牌企划“INVISIBLE WHITE”

——10月8日，高端户外品牌BLACKYAK发布2026年度品牌企划“INVISIBLE WHITE”，将山地救援队员比作“白色雪山魅影”。

品牌大片以在奥地利担任现役山地救援队员的Hannah Quatember为主角，从她穿越辽阔雪山的画面开篇，真实记录了搜寻遇险者的紧张现场和直升机救援的过程。在视线被白茫茫一片完全吞没的“白化天气”中，Hannah破雪而出的一幕尤为震撼。BLACKYAK已任命Hannah为品牌大使，并为她提供高性能产品，助力她在难以预测的天气条件下更安全地执行救援任务。

影片同时呈现了Hannah在自然中生活的日常，没有把救援队员塑造成戏剧化的英雄，而是真实呈现了一个与自然深深相连、默默坚守职责的普通人。此次企划是BLACKYAK“无名英雄”系列的第三篇章，此前曾聚焦冰瀑医生、夏尔巴人和韩国海女。

BLACKYAK以“无名英雄”为叙事主线，将户外装备的专业性能与对自然的敬畏之心融为一体。不塑造戏剧化英雄，而是呈现普通人在极端环境中的坚守——这种克制的表达，反而让品牌理念更具穿透力。

教育公平

3.液化空气新电脑教室在陕西榆林落成

——10月9日，液化空气第十一间“液空电脑教室”在陕西省榆林市佳县通镇中心小学正式落成。液化空气向学校捐赠再生笔记本电脑共计78台，其中50台用于建设电脑教室，28台配备给教职工。

学校将建立常态化信息化教学机制：将电脑课纳入全校课程体系，为三至五年级学生开设信息技术课；将电脑教室应用于课后服务、社团活动、线上培训与考试等场景；推进数字化科创与人工智能教育，开设编程启蒙、智能绘图、AI基础认知等入门课程。

“液空电脑教室”项目于2012年启动，已向四川、云南、陕西、江西等省捐献528台再生电脑。2025年9月在四川雅安援建的电脑教室和电子阅览室，过去一年累计使用时长1686小时，满足师生日常教学、备课、测评等多元需求。

以再生电脑建设电脑教室，液化空气将环保理念与教育公益巧妙结合。从基础电脑课程到AI启蒙，从学生赋能到教师支持，项目构建了完整的数字素养培育体系。当乡村孩子第一次触摸键盘，数字鸿沟便在一次次点击中悄然弥合。

教育公平

4.SM中国爱心图书馆第四站在厦揭牌

——10月9日，SM中国爱心图书馆第四站正式落地厦门市马銮湾实验学校。SM中国精心挑选1000余册优质新书，涵盖国学经典、科普思维、历史传记、少年文学等品类，适配不同学段需求。

SM中国同时携手担当者行动，在校内定制5个班级图书角，打破馆藏开放时间局限，让阅读走进日常课堂与课间。三方代表共同为爱心图书馆揭牌，SM中国为优秀学生代表送上“书籍盲盒”，担当者行动创始人张同庆带来“西游记中的学习”主题公益课堂。

自2011年起，SM中国已联合多位领读人奉上上百场公益阅读活动。2021年起，SM中国在8城购物中心投建9个“活‘阅’小书馆”，并先后在南平、福州、晋江落地SM爱心图书馆，累计捐赠4000余册图书。

SM中国以“爱心图书馆+班级图书角+书籍盲盒+公益课堂”的组合模式，将阅读资源精准送达校园。从购物中心的小书馆到乡村学校的爱心图书馆，16年持续深耕，体现了企业公益从“单点捐赠”向“系统赋能”的升级。

儿童关爱

5.花王携手多方共话青春期女童公益

——10月11日，时值第五个国际女童日，花王（中国）与第一财经联合主办的“呵护花开·拾光同行”公益圆桌沙龙在上海举行。

活动汇聚教育、医学、心理、公益及企业界代表，围绕青春期生理健康科普、心理引导及校园家庭协同展开交流。花王正式启动下一个五年公益承诺——“呵护花开”初潮教育公益项目将从已覆盖的560所学校扩展至1000所学校，惠及10万名女孩。项目自启动以来，已累计走进近450所学校，直接为近7万名女生提供生理健康教育及生理用品。

花王将国际女童日作为公益发声节点，既呼应了全球性别平等议程，也以“11年深耕+5年新承诺”的长期主义，为青春期女童议题赢得了更多公众关注。

将女童关爱与商业向善议题结合，花王在做的不只是一场活动，而是在探索企业公益与品牌价值的共生路径。在国际女童日这一节点发声，既呼应了全球性别平等议程，也为青春期女童议题赢得了更多公众关注。

儿童关爱志

6.康明斯“启迪教育计划”国际女童日主题活动

——10月12日，康明斯中国携手国际救助儿童会，在北京福田康明斯发动机有限公司举办“启迪教育计划”国际女童日主题活动，带领女童走进发动机工厂，探索工程世界的奥秘。

在专业工程师引导下，女孩们近距离观察发动机装配流程，亲手触摸精密零部件，体验工程设计的乐趣。

该计划是康明斯READY教育战略在中国的重点项目，未来三年面向湖北、重庆、北京等地100所学校推进STEM教育公益项目，直接惠及约10万名学生和600名教师，并特别关注女童STEM参与，通过女性专业人才分享、性别敏感课程设计等方式缩小性别差距。让女童走进发动机工厂，康明斯做的不是简单的参观，而是在打破“工程是男性领域”的刻板印象。

让女童走进发动机工厂，康明斯做的不是简单的参观，而是在打破“工程是男性领域”的刻板印象。当女孩们亲手触摸机械、了解技术，一颗“她也可以”的种子便已种下。这正是国际女童日最想传递的信息：性别不应成为梦想的边界。

公益

7.希尔顿集团启动2026年大中华区“旅行有心益”周

——10月12日，希尔顿集团2026年大中华区“旅行有心益”周正式启动。这一周，希尔顿联动旗下遍布300多个目的地的1,100多家酒店，号召70,000多名团队成员积极参与志愿服务。

首站落地海南陵水，携手中华环境保护基金会、陵水黎族自治县妇女联合会，邀请20位当地黎族女性走进酒店，通过职业经历分享、酒店运营参观及岗位技能体验，探索职业发展可能。海南地区多家希尔顿酒店的人力资源负责人现场与参与者面对面交流。目前希尔顿在海南拥有20家酒店，创造近3,000个就业岗位，团队成员超过90%为本地招聘，少数民族占比超过15%。

2026年初至今，海南地区希尔顿旗下管理酒店已累计提供近3.7万个灵活用工班次，总工时近27万小时。

希尔顿将酒店网络转化为社区赋能的平台，以“酒店+妇联+公益机构”三方协同模式，为黎族女性打开职业新可能。灵活用工机制兼顾了家庭照料与就业需求，体现了企业对本地社区真实处境的深刻理解。

绿色发展

8.立邦中国绿色工厂增至16家

——10月13日，立邦中国宣布，立邦新型材料（安徽）有限公司、立邦涂料（清远）有限公司、立邦新型材料（辽宁）有限公司和立邦涂料（陕西）有限公司入选2026年度省级“绿色工厂”名单。

截至目前，立邦中国绿色工厂总数增至16家，另有9家工厂获评国家级“绿色工厂”，形成“国家级引领、省级支撑”的梯次格局。绿色工厂评价涵盖用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化等维度，是对企业系统化绿色制造能力的全面检验，需要企业在基础设施、管理体系、能源资源投入、产品生态设计等方面持续投入。

立邦从单个工厂的绿色改造起步，逐步将绿色制造理念覆盖至全国生产基地，体现了从“标杆示范”到“规模覆盖”的递进路径。

16家绿色工厂，是立邦在中国持续深耕绿色制造的成果。从用地集约化到能源低碳化，“绿色工厂”评价的每一个维度都是对企业系统能力的检验。当绿色制造从“标杆示范”走向“规模覆盖”，企业的减碳行动便有了更扎实的产业基础。

慈善公益

9.太古地产爱心大使计划25周年慈善义卖

——10月15日，“爱心大使同行25年”慈善义卖在香港太古城中心揭幕，义卖于10月15日至18日一连四天举行。

现场提供逾2万件限量精品，涵盖家居用品、服饰配饰、文创产品等多个品类，以每件25元起作慈善义卖，所得收益不扣除成本，全部捐予香港义务工作发展局，推动义务工作持续发展及支援弱势社群。

25年来，爱心大使计划已成为太古地产企业文化的核心组成部分，员工以志愿者身份深入社区，将商业空间转化为公益场域。这种模式的可贵之处在于，它让公益成为人人可参与、日日可践行的日常行为，而非一次性的集中捐赠。

25年的“爱心大使计划”，本身就是香港企业公益的一个缩影。以义卖形式凝聚员工与社区参与，将商业空间转化为公益场域——这种模式的可贵之处在于，它让公益成为人人可参与、日日可践行的日常行为。

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文｜耐撕姐妹

本期执笔：十八

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