亳州谯城：稳就业托起“稳稳的幸福”

今年以来，亳州谯城区人社局锚定稳就业保民生工作目标，聚焦重点群体就业帮扶、职业技能提升、创业带动就业，抓实抓细技能培训、公益性岗位、就业见习、专场招聘、创业担保贷款、创业特训营等重点工作，全力稳住就业基本盘，持续激发创业创新活力，全区就业创业工作取得阶段性成效。

技能“加油”，饭碗端得更稳

在谯城区光明小区广场附近，玖尚升生活服务有限公司的招牌并不起眼，但每天进出这里的家政服务员却络绎不绝。她们从这里接单、出发，用专业技能为千家万户做好服务。

2025年5月，刘建创办了玖尚升生活服务有限公司。依托全市“三公里”就业圈线上平台与社区线下服务阵地，公司面向失业人员、陪读家长、就业困难人员、返乡人员、高校毕业生等，常态化开展家政服务专项技能培训。月嫂育婴、养老护理、病患陪护、收纳整理、家庭保洁、家政礼仪等培训内容紧贴本地市场需求，坚持理论授课与现场实操相结合，补齐参训群众的职业技能短板。去年以来，该公司已培训家政人员300余人。

“要想工作安稳，有一门手艺很重要。”今年46岁的李爱华以前是一位全职宝妈，如今孩子大了，她通过玖尚升公司的培训和派单，顺利走上家政服务岗位。“我现在每个月可以领到4000多元工资，离家也近。”

刘建的公司不仅提供技能培训，还搭建了用工对接平台，让找工的和用工的在这里精准匹配。同样在此走上工作岗位的吴小萍说，在家门口就业，工作稳定，心里踏实。

技能赋能，夯实了就业保障底座。

该区坚持以市场需求为导向，紧贴企业用工需求和劳动者就业意愿，联合行业主管部门深入推进“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动。面向高校毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员、企业在岗农民工等群体，分类开展就业技能培训、企业新录用人员岗前技能培训和岗位技能提升培训，大力推广订单式、定向式培训模式，推动培训和就业有效衔接。2026年，全区累计开展各类职业技能培训7137人次，有效帮助劳动者补齐技能短板，拓宽就业渠道，实现就业增收。

托底安置，重点群体不掉队

就业路上，一个都不能少。该区充分发挥公益性岗位、就业见习岗位托底安置作用，聚焦就业困难人员、脱贫人口、离校未就业高校毕业生等重点群体，深挖机关事业单位、城乡基层、经营主体岗位资源，科学统筹岗位开发、募集、安置全过程管理。规范岗位申报、人员招录、在岗管理、补贴发放流程，压实用人单位主体责任，做好在岗人员跟踪服务，让岗位真正落到最需要的人身上。

2026年，全区精准开发公益性岗位550个，全力托底安置就业困难群体；积极募集就业见习岗位1888个，岗位完成率达100.69%，吸纳388名高校毕业生等青年参与就业见习。通过分类施策、精准安置，既有效保障困难群体就地就近稳定就业，也为青年群体积累实操经验、夯实职场就业基础。

岗位有了，对接更要畅通

该区持续做实做细公共就业服务，线上线下同步发力开展各类专场招聘会，打通企业用工和劳动者求职双向通道。围绕高校毕业生、农民工就业需求和企业用工需求，组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”“高校毕业生专场”等系列招聘活动。线下组织企业深入乡镇、社区开展小型化、精准化招聘；线上依托平台发布岗位信息，推送岗位资源，实现求职招聘“不打烊”。2026年，全区累计举办各类招聘会286场次，参会企业2381家次，发布就业岗位1026个，达成就业意向6877人次，有效缓解企业招工难、群众求职难问题。

创业“造血”，扶上马送一程

创业是更高层次的就业，也是带动就业的“源头活水”。该区以创业带动就业为重要抓手，落细落实各项创业扶持政策，持续迭代优化创业服务供给。

通过提质增效创业担保贷款服务，该区精简申请材料，优化审核审批流程，切实降低创业融资门槛。同时重点向个体工商户、返乡创业人员等群体倾斜，有效破解创业者融资堵点难题。2026年，全区累计发放创业担保贷款18311.5万元，扶持各类创业主体775家，带动就业2325人。一笔笔贷款，像一场场“及时雨”，浇灌着一个个创业梦想。

不仅“扶上马”，还要“送一程”。该区做实创业特训营、创业训练营等培育项目，面向返乡创业者、青年创业者开展创业培训、项目辅导、案例教学、实战演练，从项目规划、经营管理、市场拓展等方面提供系统化指导，提升创业者经营能力。2026年，全区累计开办创业大讲堂3期，精准服务创业者430人次，全方位培育创业人才、厚植全域创新创业浓厚氛围。(刘景侠)