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一顶安全帽，藏着企业难得的人情味。于东来奔赴工地现场开展视察，头上安全帽的后侧印着“大哥”二字。
简简单单两个字，足以引人深思。多少企业上下级壁垒森严，老板高高在上，员工谨小慎微。谁能想到一家知名企业的创始人，会被手下员工这般相称？这份称呼绝非空穴来风。于东来对待手下一众员工推心置腹。职场之中常见的压榨盘剥，冷眼相待，在这里通通不见踪影。人心换人心，八两换半斤。高高在上的头衔远不及一声发自肺腑的“大哥”来得真切。身份的隔阂就此消弭，管理者和打工人之间生出亲近的烟火气息。难道这不正是众多企业该反思借鉴的地方吗？真正的好管理不靠官威压人，靠的是发自本心的善待。管理者放下架子体恤下属，才能够收获众人发自内心的敬重。
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