很多人档案袋里都有一张转正定级表。
拿出来看过吗?正面看一眼,有名字,有章。背面呢?
我见过一张转正定级表,正面盖着厂里的红章,车间主任签了字。看着挺全。翻到背面,劳资科那一栏空的。主管厂长那一栏也空的。
社保局的人说了一句话:这张表不行。
五道签字,缺两道。
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一、我见过一张表,社保局看了一眼就退了
那张表正面盖着厂里的红章,车间主任签了字。看着挺全。
翻到背面,劳资科那一栏空的。主管厂长那一栏也空的。
社保局的人说,这张表不行。
为什么不行?
因为转正定级不是一张纸。它是一串手续。五道。
第一道,车间考核。你学徒期满,车间要出一份考核意见。有的写在表上,有的单独一张纸。
第二道,劳资科审核。车间报上来,劳资科要审核。审核完了,签“同意转正”,盖上劳资科的章。
第三道,主管厂长审批。劳资科审核完,报主管厂长批。签“同意”,签名字,签日期。
第四道,主管局批复。有的厂要报主管局批。主管局批了,会在表上盖个章,或者单独出一份批复。
第五道,工资定级通知。转正定级批完了,厂里发一张工资定级通知。上面有你的名字、定级时间、工资标准,盖的是厂里劳资科的章。
五道,缺一道都不行。
那张表,只有第一道和厂里的章。后面四道全缺。
二、缺了签字,你会亏多少
转正定级表缺签字,社保局可能不认你的转正时间。
转正时间不认,工龄起点就往后推。
工龄往后推,过渡性养老金就少拿。
算个账。转正定级晚认一年,过渡性养老金每月少拿90块。领二十年,就是两万一千六。
缺一道签字,可能少拿两万多。缺两道,就是四万多。
这不是小钱。
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三、缺了哪一道,去哪儿补
你去档案馆查。
缺劳资科审核意见的,查企业全宗里的“职工转正定级档案”。那里面可能存着当年的审核底册,上面有劳资科的签字。
缺主管厂长审批的,查当年的厂长办公会记录,或者厂里的发文底册。
缺主管局批复的,去主管局的档案室查。
缺工资定级通知的,去档案馆查“工资类档案”。那里面存着当年的工资定级通知。
有个老师傅,姓康。他缺的是主管厂长审批。他去档案馆翻出了1982年的厂长办公会记录。上面写着“同意康某某等三人转正定级”。他把那一页复印了,盖了查档章,递上去。社保局认了。
老康后来在档案馆待了一下午。夏天,没空调,衣服湿透了。出来的时候,手里攥着那张办公会记录的复印件。
他跟我说,他在档案馆翻卷宗的时候,翻到了一本1982年的会议记录。纸已经发脆了,翻页的时候得小心。他一页一页翻,翻到中间,看见了“康某某”三个字。旁边写着“同意转正定级”。他说他盯着那三个字看了半天。那是他的名字。三十多年前写上去的。
四、五道手续都找不着,还有一条路
有的人五道手续全找不着。
那就找当年的调资花名册。
调资花名册不能替代那五道手续。但它能证明一件事——你确实转正定级了。社保局认的不是那张纸本身。它认的是“转正定级发生了”这个事实。工资从32块涨到42块,这就是转正定级发生的证据。
老康后来在档案馆翻出了1982年的调资花名册。上面有他的名字,写着“调资前32元,调资后42元”。他把这张表复印了,盖了查档章,递上去。社保局认了。
他跟我说,调资花名册上那一栏,是他最早找到的东西。那时候他还不认识五道手续。他只看到自己的工资从32块变成了42块。他拿着这张表去社保局,窗口的人说,这个能证明你转正了。后来他才慢慢弄清楚,五道手续里缺的是哪两道。
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五、你去查的时候,记住一件事
翻到转正定级表那一页。
正面先看车间考核那一栏,有没有签字。
翻过来看背面,劳资科、主管厂长、主管局,三栏是不是都填了。
最后看有没有工资定级通知。
你翻翻自己的转正定级表。正面有车间签字吗?背面有劳资科签字吗?主管厂长那栏有签字吗?
三样全有的,评论区说一声。缺一样的也说一声,看看缺的是哪道。
你档案里那张转正定级表,背面看过吗?
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