北京
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谷歌正在试点一种新的软件工程师面试形式。候选人拿到一段现成代码，可以借助Gemini一起读代码、找bug。
这条消息的关键不在"用AI"，而在"允许用AI"的场合——面试。过去几年，科技公司面试里对AI工具的态度基本是防着的，现在谷歌把Gemini放进了流程本身。
面试考什么变了
按这个试点形式，候选人面对的不是白板题，而是一段已有的代码。任务指向两件事：读懂它，找出里面的问题。Gemini在其中扮演的是协作工具，而不是被禁止的作弊手段。
这意味着考察重心从"你能不能默写出来"往"你能不能和工具一起把问题定位出来"偏移。代码是现成的，bug是埋好的，剩下的是人和模型怎么配合。
为什么是现在
软件工程师的日常工作里，读代码的时间本来就多于写代码。谷歌把面试场景往真实工作场景靠了一步：给一段代码，用上手边的工具，把问题找出来。
目前这还只是试点，没有更多细节公布。但方向已经摆出来了——面试官要看的，可能不再是你脑子里装了多少，而是你带着Gemini能跑多快。
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