北京
近日，大唐华银电力紧紧锚定迎峰度冬保供目标，扎实开展2026年秋季安全大检查，全面摸排生产现场各类安全风险，深挖设备隐患、补齐管理短板，以严实的秋检工作夯实安全生产根基，全力保障冬季电力稳定可靠供应。
聚焦“查什么、谁来查、怎么改”等重点，该公司以现场问题为导向、以闭环整改为抓手，直击检修作业、防寒防冻、消防交通、基建煤矿、应急保供等关键风险点，用看得见、摸得着的务实举措排查整治各类安全隐患，为迎峰度冬能源保供筑牢坚实的安全根基。
为杜绝“上下一般粗”的同质化、模板化检查弊端，华银电力坚持所有检查力量全部扎根生产一线、作业现场，紧盯真实问题，务求实际成效，坚决杜绝“走过场、留痕迹、空整改”。该公司构建了清晰的权责体系，压实全员检查责任，划定防人身事故、反违章整治、防寒防冻、检修基建管控、交通消防安全等重点检查方向，要求各基层单位结合火电、水电、新能源、基建等不同业态的现场实际，量身定制专属检查表。同时建立编表负责制、检查追溯制，检查表编制人员对排查项目的完整性和全覆盖性负责，现场检查人员对排查结果签字负责，确保每一项检查有据可依、有据可查、责任到人。
各单位因地制宜创新排查模式，让隐患排查更精准、更高效。针对机组集中检修工况，部分单位推行“每日一区域、每日一重点”的地毯式排查机制，每日锁定检修关键区域、高风险作业环节开展靶向攻坚，重点整治安全设施缺失、装置性违章等顽固问题。面对生产运维、机组技改、基建施工多线并行的复杂工况，各单位主动加码，在检查表中新增高风险工序安全措施复核、交叉作业管控等专项内容。针对外包外委事故高发特点，专门细化外来人员管控清单，将资质审核、安全交底、岗前培训、现场监护、工完场清等全流程环节逐一明确责任人，实现“谁签字、谁负责，谁履职、谁担责”，从源头压实外包安全管理责任。
针对现场偶发的高处作业安全带使用不规范等违章问题，各单位没有简单以罚款追责了事，而是深入现场排查根源并立即开展专项整治，在检修现场新增批量钢丝绳安全挂点，同步更新脚手架搭设规范，明确搭设作业必须预留合规安全带系挂位置，从硬件设施上杜绝习惯性违章。针对升压站爬梯防滑缺失问题，采取“逐台设备、逐段楼梯”全域排查模式，一次性补齐所有防滑短板，并建立动态台账，常态化巡查维护。同时全面压实消防安全管控，重点排查输煤皮带防火、危化品储存使用等，严格核查防火隔离带布设、动火作业提级审批制度落实情况，织密全域消防安全防线。
防寒防冻是迎峰度冬安全保供的前置关键，也是本次秋检的重点攻坚内容。针对湖南秋冬湿冷、低温凝冻、线路覆冰等季节性特征，华银电力各基层单位全面压实防冻防灾举措。各新能源场站重点核查集电线路、升压站设备的覆冰凝冻预警机制、防范措施及应急处置方案落实情况，并结合极端低温、冰雪灾害天气，修订完善专项应急预案，细化现场处置流程。
在隐患整改环节，华银电力坚决摒弃“纸面销号、虚假整改”，坚持治标更治本。该公司明确要求，所有管理类、共性类问题必须通过安全管理七步法深度复盘，从现象、直接原因、间接原因、管理漏洞、制度缺失、责任盲区等维度全面剖析，形成专项分析报告，制定长效治理举措。针对“两票”执行中安全措施漏项的共性问题，该公司组织修订两票填写指导手册，编制典型作业标准安全措施对照表，以标准化模板规范作业流程，从制度层面根治高频违章隐患。
同时，该公司实行隐患数字化闭环管理，所有排查发现的隐患全部录入安全生产管控系统2026年秋季安全大检查专项模块，建立清单化、台账化管理模式，逐项明确整改时限、责任人员、管控措施，实现发现、录入、整改、销号全流程可追溯、全闭环。聚焦冬季能源保供，各单位常态化开展全厂停电、应急保供实战化演练，全面核验应急物资储备、人员到岗、联动处置能力，全方位夯实应急保供基础。依托每周安全生产视频例会，该公司建立“周调度、周通报、周复盘”机制，逐个单位通报秋检进度和整改质效，对进度滞后、整改敷衍的单位点名批评、限期返工。
“秋检不是为了写总结、做台账，是为了解决现场真问题、消除安全真隐患。”该公司安监部门负责人的这句话，道出了秋检的初衷。一处处风险被排查清零，一项项短板被补齐加固......华银电力全体干部职工以实干事、以严履责，把秋检成效转化为设备可靠、风险可控的过硬底气，牢牢守住安全生产底线。(冯辉)
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