评论：干成事是履职尽责的硬核担当

担当作为最终要落到成事见效上。干事创业、推动工作，表态是开端，落实是根本，结果才是检验标尺。在全市重点工作推进会上，市委书记黄玉国着重强调，党员干部要有“干成事”的过硬担当，敢于直面矛盾迎难而上，紧盯问题攻坚克难，推动各项工作高质高效落地。这一要求鲜明破除“重痕迹、轻实绩”的形式主义误区，倡树了“以结果论英雄、以实绩看担当”的价值导向，为全市党员干部履职尽责、实干笃行划定了遵循、营造了氛围。

干事有态度，成事见真章。从辩证的视角看，想干事是政治自觉，能干事是能力底气，干成事才是硬核履职。现实工作中，一些干部存在表态多、落实少和重过程、轻结果的现象，满足于开会部署、文件传达，止步于流程走完、表面合规，却忽视工作实效、问题症结。殊不知，所有没有结果的忙碌都是虚功，所有不见成效的表态都是空谈。当下，我们面临的是更加复杂的发展形势和更为具体的发展任务，扫帚不到灰尘就一直不除，工作缺失“天窗”就一直洞开。谋发展干工作绝不能只看场面阵仗、表态声调，而是要看落地成效、群众口碑、发展实绩。唯有锚定“干成事”的目标，摒弃形式主义、杜绝敷衍应付，才能让履职担当落到实处、见到实效。

干成事的担当体现在直面问题破解难题的实践中。发展的过程就是破解矛盾、补齐短板的过程，越是重点难点工作，越考验干部的攻坚魄力与实干能力。“十五五”开局之年，周口高质量发展步入关键阶段，既有难得机遇，也面临不少难题。当此之时，回避问题就会贻误发展，畏难退缩就可能失职失责。广大党员干部要树立“非成不可”的坚定信心，摒弃“差不多、过得去”的松懈思想，担苦不贪图安逸，担难不回避矛盾，担重不推卸责任，担险不畏首畏尾，对分管工作和负责事项逐项梳理、逐条推进。要找准工作滞后环节、卡点堵点、短板弱项，敢于啃硬骨头、涉险滩，以迎难而上的勇气、一抓到底的韧劲，用钉钉子精神闭环落实各项工作，确保事事有回音、件件有着落、件件见成效。

实干需要担当氛围，成事需要制度护航。担当作为需要靠干部自觉，也需要鲜明的正向激励机制。近年来，市委确立了凭实绩用干部的鲜明导向，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要辩证统一严管与厚爱、约束与激励，倒逼干部摒弃躺平懈怠、履职尽责，打消干事者的后顾之忧，让想干事、能干事、干成事成为全市干部队伍的主流风尚。

虚功无益，实绩为要。贯彻落实市第六次党代会精神以及即将召开的省第十二次党代会精神，是当前和今后一个时期的重要任务，全市党员干部要扛起成事担当，以问题为导向、以实效为目标，把省、市党代会确定的战略部署转化为具体举措，以工作实绩推动周口高质量发展再上新台阶。

来源/周口日报

责任编辑/李敬

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