河北
来源：滚动播报
（来源：市场星报）
星报讯 近日，省总工会、省委宣传部等 10 部门联合印发《安徽省产业工人队伍建设改革 “十五五” 规划》(以下简称《规划》)，以四大工程系统推进产业工人队伍建设改革，擘画江淮工匠培育新蓝图。
规划明确核心目标：到2030年，全省技能人才总量达到950万以上，高技能人才总量330万以上。未来五年，安徽将构建梯队化工匠矩阵，新培育大国工匠不少于15名、省级工匠不少于300名、市级工匠不少于1200名，打造大国工匠引领、各级工匠接续涌现的人才格局。
凝心铸魂工程：《规划》明确，深入推进“中国工人大思政课·安徽篇”，创新线上线下融合模式做优产业工人思想政治工作。强化一线先进典型选树，在劳动模范、江淮杰出工匠、省技能大奖、五一劳动奖章等评选中向产业工人倾斜；省劳动模范、省五一劳动奖章推荐对象里，产业工人占比分别不低于35%、40%。
赋能成长工程：打造 “安徽工匠学院培训直通车” 特色品牌，推出百项工种免费技能培训，开发重点特色课程不少于40门。完善工匠培育体系，出台工匠培训营实施指引，构建大国工匠示范引领、各级工匠持续涌现的人才梯队。
权益保障工程：健全多方协同机制，依法维护产业工人合法权益。提质升级“12351” 职工服务热线，畅通职工诉求渠道，热线接听率、服务满意率、工单办结率稳定保持95%以上。持续强化法律服务，推动县域职工法律一站式服务中心全覆盖，对符合条件产业工人做到法律援助 “应援尽援”；深化劳动法律监督，全面落实工会劳动法律监督“一函两书”制度。
创新创造工程：紧扣安徽“1188”现代化产业体系，广泛开展劳动和技能竞赛、全省职工技术创新竞赛，评选表彰职工创新“金成果”“金项目”“金点子”。加快创新平台载体建设，支持建成100个省级劳模工匠创新工作室、25个省级高技能人才培训竞赛基地、200个省级技能大师工作室。深入实施“劳模工匠助企行”，组建技术服务队，每年组织2000人次劳模工匠，服务2000家企业，攻克2000项技术难题，带动2万人次职工提升技能。
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