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出品丨花朵财经观察(FF-Finance)
撰文丨学研
从瘦肉精到林可霉素,双汇用了15年,还是没走出同一个坑。
10月9日晚,双汇发展一纸公告把整个肉制品行业震了一下。8份行政处罚决定书,企业和个人合计罚没1.29亿元。
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更少见的是后半句,董事长万宏伟一个人被罚3764.62万元。这个数字创下了近年食品安全处罚里对个人追责的新高,过去十几年里,食安罚单基本只落在企业头上,个人被追到这种金额,几乎没出现过。
一家半年净赚23亿的行业龙头,为什么会栽在一盘猪肉上?
PART.01
一盘超标37.5倍的猪肉
2025年8月28日,长春海关技术中心做省级监督抽检,在大庆一家超市的货架上抽到了望奎双汇生产的猪后鞧肉。结果表明,林可霉素含量7700微克每千克,国标限值是200微克每千克,超标37.5倍。
林可霉素是一种兽用抗生素,常用于治疗猪的细菌感染,但动物用药后必须经过“休药期”才能出栏屠宰。人体长期超标摄入后则可能引发胃肠道、血液系统乃至心血管方面的不良反应,甚至造成不可逆的伤害。
猪后鞧是猪后腿的冷鲜肉,家里红烧炖汤买的就是它,不是火腿肠那类深加工品。这么一盘肉,怎么进的超市。
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顺着溯源码往上查,这批货对应的生猪有910头,货值170.10万元。其中36头白条猪肉先经漯河双汇食品销售,再经大庆绥欣经贸,最后摆上了那家超市的冷柜。过程中的三道环节,没有一道把它拦下来。
2026年5月,黑龙江省市场监督管理局发布通告,双汇的第一反应是把责任推向上游养殖,理由是林可霉素不是屠宰环节的必检项。这个解释在法律上站得住,在公众那里不管用。5月28日公司致歉,6月国务院食安办挂牌督办,10月9日罚单落地。
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罚单的拆法有点意思,合计1.29亿元。企业这一层7245万元,望奎双汇和双汇发展本部一起担。高管这一层5636万元,其中董事长万宏伟个人3764.62万元,比公司任何一笔单独罚款都重。
还有个细节容易被漏掉。5月28日那份致歉声明,把5892头、38863头这组数字错写成了批次,被认定构成引人误解的商业宣传,又追加200万元罚款。一封道歉信都能写错,本身就是一种态度。
PART.02
1.29亿对双汇算什么?
2026年上半年,双汇发展营收280.86亿元,归母净利润23.06亿元。1.29亿罚单里,有一部分是对未销售涉案产品的处理,真正冲减2026年利润的是6380.66万元。
对于半年净赚23亿的双汇来说,单从财务角度说,这笔罚款伤不到筋骨。
把时间线拉长看,故事就不一样了。
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双汇的营收在2020年摸到739.4亿元的峰值,之后一路往下走。2021到2025年,逐年下滑9.65%、6.09%、4.20%、0.64%、0.43%,五年连降。2025年营收594.6亿元,净利51亿元,是一份典型的增利不增收的成绩单。
业绩本来就在往下滑,这个节骨眼上出事,消耗的恰恰是它最值钱的东西。
自上市以来,双汇累计盈利750.84亿元,累计分红672.66亿元,股利支付率高达89.59%,是A股平均水平的2.4倍。同样以分红著称的贵州茅台,剔除特别分红后是79%,中国移动、中国神华们基本在70%出头。A股公司平均每赚100元分37.7元,双汇分掉近90元。
2016到2025这十年,累计分红516.73亿元,超过了同期509.67亿元的净利润。这些年赚的钱,大部分分给了股东,分给品控和供应链的不知有多少呢?
罚的这点钱是小事,信任才是填不满的那个窟窿。
PART.03
15年过了三道坎
双汇在食品安全上不是新手。恰恰相反,它是国内在这件事上摔得最惨的公司之一。
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2011年3月15日,央视曝光含有瘦肉精的生猪流入济源双汇。消息出来当天,双汇发展一字跌停,市值蒸发103亿元,可计算的损失超过121亿元。创始人万隆紧急召开万人职工大会,当众鞠躬道歉,宣布六项整改,还立起一块后来被反复提起的招牌,十八道检验。
2019年,风波再起。南昌双汇的里脊肉检出禁用兽药氧氟沙星,含量88.1微克每千克,而这一项的标准是不得检出,同批次磺胺类还超标3.48倍。随后不到一个月,宜昌双汇的大香肠又检出氯霉素。
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2022年3月15日,暗访镜头第三次对准南昌双汇。工作服发黑发臭,猪排掉在地上直接装袋入库,消毒流程形同虚设。当天股价跌9.99%。
这15年里,双汇自己也没闲着。
1989年改制,1998年上市,2013年以71亿美元收购美国史密斯菲尔德,摇身变成全球最大的猪肉加工企业,2014年万洲国际登陆港交所。
资本一路向上,治理结构却一直在动。2021年那场父子宫斗闹得满城风雨,2024年万宏伟接班。管理层换了几茬,品控这条线始终没真正补上。
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到2026年,黑猫投诉平台上和双汇相关的投诉已经超过7000条,光火腿肠相关的就有3500多条。
道歉、罚款、整改,这套流程双汇走过了三遍。每一次都很诚恳,问题是同样的错,一次又一次地出现。
而这一次和以往最大的不同,在处罚的结构上。
过去的食安事件,板子基本只打企业。高管最多引咎辞职,个人很少真金白银地掏钱。这一回监管部门把责任劈成了两半,一半打企业,一半打个人,个人部分的钱甚至逼近企业部分。
差别就在痛感传导上,罚企业,钱从公司账上出,摊到全体股东头上,痛感会被稀释掉。罚到董事长和高管个人,痛感才精准落到当初拍板的人身上。
看罚款和薪酬的倍数更直观,马相杰被罚的钱约等于自己2025年一整年的收入,乔海莉、王玉芬分别相当于2.86年和2.91年的年薪。换句话说,有人这几年等于白干。
从力度上看,这确实是过去十五年里最重的一次处罚,但至于能起多大作用,还得看整改落不落地。
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双汇这次提了六条整改,源头管控、检测升级、生产控制、配强人员、全链条体系、全员培训。把六条和2011年那份整改方案摆在一起看,几乎是同一个模板。
制度写出来不难,执行到最后一公里才是真正的门槛。
一家企业可以半年赚23亿,可以累计分红670亿,可以顶着全球最大猪肉加工商的头衔。可如果连一头猪的休药期都盯不住,前面这些数字就都成了反讽。
这次对双汇的处罚把责任从公司推到了个人,是往前走了一步。至于能不能真正管住下一盘肉,答案不在公告里,在往后每一批出厂的产品里。
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