(来源:中国航空报)
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柴晓微
在成飞集成汽车模具事业部的会议室里,一场与外协供应商的价格谈判正在收尾。党员骨干把详尽的成本拆解表推到对方面前——从铸件吨位到加工工时,从材料损耗到运输半径,每项都有数据支撑。几小时后,双方在合同上签字:大工序外协整体降幅约9.8%。这是成飞集成党委“号角行动”模具盈利任务的一个缩影。
今年以来,成飞集成党委以“号角行动”为牵引,推进人才领航、数改智转、产线提效、模具盈利、质量提升、市场洞察、战新落地7项攻坚行动,构建“党委吹号、支部冲锋、党员带头”三级联动机制,推动党建与科研生产经营“双融双促”。
一纸攻坚令 吹响集结号
今年年初,7项攻坚行动方案摆在每位党委委员面前。
“行业竞争这么激烈,改革等不起、慢不得”,党委书记开门见山说道,“党委点题、委员领题、支部破题,谁也不能当旁观者”。
在每份攻坚令上,党建目标与行政目标并列:数改智转焊点成本降低20%,产线提效设备OEE提升20%,模具盈利交付周期压缩至8个月,战略性新兴产业落地。7名党委委员分别认领“项目政委”,副总经理担任产线提效行动项目政委,每周至少2次下到航品事业部生产现场。“项目政委不是挂名,要真协调、真推动。”
7份攻坚令就是7份“军令状”,签下的是责任,立起的是导向。
支部冲在前 堡垒筑一线
航品事业部党支部将党小组嵌入产线,党员骨干和数控技师牵头成立“产线提效攻坚队”,完成自动化改造78项、一米自动化产线精益化改造提升点7项,有效提升了产线效率及稳定性。
汽车热成型事业部为拿下电池盒批量订单,党支部专门组建“电池盒攻坚党小组”,党员骨干连续驻场客户方40余天,完成多轮方案优化。“客户一有疑虑,我们立即响应,用专业方案赢得信任。”党小组组长说道。
党支部建在攻坚一线,难题出现在哪里,堡垒就筑在哪里。
党员亮身份 实绩来说话
攻坚既是战场,也是青年成长的练兵场。模具事业部发挥党员“传帮带”作用,让青年员工在实战中淬炼本领。入职不久的青年骨干,首次站在上海运输供应商谈判桌前,凭借扎实的财务核算功底,节约运输费用18.872万元。
在数改智转行动中,汽车冲焊事业部党支部围绕“数改智转怎么干”开展专题研讨,党员骨干领衔MES系统搭建等攻关课题。在战略性新兴产业落地行动中,规划科创市场联合党支部将3名研发骨干列为入党积极分子重点培养对象,2名党员成为试制试飞专业骨干。在市场洞察行动中,党员骨干带头拜访客户68次,主动出击赢得市场先机。
党员冲在前、干在先,攻坚一线成为淬炼党性、检验实绩的最好考场。
机制管到底 融合见真章
“双月调度”是成飞集成党委推进攻坚的硬机制。每两个月,党委书记听取一次项目政委的汇报,统筹解决跨部门的各类堵点。各级基层党组织把“三会一课”变成破解难题的“诸葛会”。财务精益质量联合党支部与航品事业部开展共建,以问题为导向破解质量顽疾,质量损失率同比下降。党群人力纪审联合党支部到事业部“码上办”,收集为基层减负的意见建议,推进问题整改落实。
推行“五星领航”评星机制,从思想引领、改革创新、岗位建功、服务群众、廉洁守纪五个维度量化评价,与民主评议、评优评先挂钩。“干好干坏不一样,干多干少不一样”,党委书记说,“党建从‘软任务’变成了‘硬约束’”。
从党委会议室到产线车间,从项目政委到一线党员,7项攻坚行动在各自领域落地见效。改革攻坚正当时,号角声声催奋进,成飞集成党委将持续深化“号角行动”,以高质量党建引领保障企业改革发展迈上新台阶。
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