把论文写在漠阳大地上

一台能模拟“腊月暖阳”晒制水产品的智能干燥装备，一项可在深远海托起“蓝色粮仓”的深水网箱养殖技术，一个把海上风电叶片打磨效率提升3倍的智能机器人……这些带着实验室温度的科研成果，正陆续走出校园，走进阳江的车间与田头，转化为看得见的产能与效益。

近年来，广东海洋大学阳江校区、阳江职院紧扣阳江“4+4+X”现代化产业体系，把科研选题对准产业需求，把创新平台建在产业链上，把成果送到生产一线，推动高校科研与地方产业同频共振、双向赋能。

选题破题

科研瞄准产业“靶心”

科研成果能不能用得上，选题是第一道关口。

近年来，阳江职院坚持面向阳江产业需求开展应用型科研，累计取得授权专利302件、软件著作权182项。这些成果主要适配阳江现代农业、新能源及智能装备制造等本地产业，其中现代农业重点集中在禾虫养殖与深加工、食品加工等方向，新能源智能装备制造则聚焦智能装备、海上风电配套等领域。

为何这样选题？阳江职院科学技术部副部长杨伟表示，这是技术变革和产业高质量发展的大势所趋，阳江正加快构建“4+4+X”现代化产业体系，传统产业转型升级和新兴产业培育都迫切需要高校提供技术供给。此外，阳江是广东省首批产教融合试点城市，学院实施“一产业对接一学院”“一县区共建一产业学院”等举措，推动科研与产业精准匹配；广东省职业院校“双师型”教师认定工作开展以来，学院引导教师深入产业一线，在解决企业真实问题中反哺教学。

广东海洋大学阳江校区的“靶心”同样清晰。校区依托阳江产业基础，聚焦“低碳智能化”方向，构建多层次科研创新体系、搭建高能级科研平台，组织科研团队以科技赋能合金材料、海上风电、海洋牧场、绿色能源、食品加工等重点产业升级。据统计，近年来校区教师累计获批国家自然科学基金项目4项、省部级项目33项、市厅级项目60项、横向项目75项。

选题对准了，成果还要真正“用得上”。在服务广东“百千万工程”中，广东海洋大学阳江校区组建12支科技特派员队伍、50支突击队，深入阳江各县镇村，攻克海鱼生物脱腥关键技术，研发春砂仁养胃饮料等20余款特色产品，实现永宁镇春砂仁单产提升12%、上洋镇海鱼货架期延长2倍、阳西县石斑鱼冻精受精率达85%。阳江职院聚焦打造“水稻+禾虫”、卵形鲳鲹深水网箱两大特色标杆技术，助力各类农业产业主体增收超亿元；近三年通过“双百行动”同阳春8镇12村结对落地19个校地共建项目，打通良种培育、精深加工、品牌电商、人才培育、农文旅消费全链条。

落地生金

成果走进车间田头

在阳江职院，已有30余项科研成果在阳江本地企业直接落地应用，覆盖现代农业、食品加工、海洋养殖、新能源智能装备、信息软件等领域。

阳江是广东金鲳鱼核心主产区，本地企业长期依赖传统腊月自然晾晒工艺，受天气制约大、卫生隐患多、批次品质不稳定；常规机械烘干则存在高温氧化、风味缺失、微生物超标、高盐等痛点，以致保品质与提产能无法兼顾。针对这些问题，陈海强博士团队开展“岭南特色低盐淡干水产品日光低温干燥技术装备集成研究与产业化应用”项目，优化设备结构，集成日晒、热泵、热风、红外杀菌等多技术，建立多段控温工艺体系，并配套不同水产品的专属干燥工艺与品质评价体系。成果落地后，企业引进全套智能设备搭建标准化生产线，实现全天候规模化量产，累计新增产值1802万元、利润121.5万元。

范斌博士团队则立足阳江海洋渔业实际，与本土养殖企业合作，创建广东省具有示范意义的深水网箱深远海养殖基地。成果在阳江市大镬岛、阳西县青州岛和茂名放鸡岛海域推广大型抗风浪深水网箱养殖卵形鲳鲹超200口，养殖水体超36万立方米，累计投入鱼苗超3000万尾，生产优质商品鱼12340余吨，成为供应粤港澳大湾区的“蓝色粮仓”。

在广东海洋大学阳江校区，科研团队同样围绕地方产业中的“卡脖子”难题持续攻关。其中，机械与能源工程学院陈扬枝教授主持广东省科技重大专项“海上风电大型叶片智能打磨机器人研发”“基于5G+海上风电超大尺寸结构件运维系统研发及示范”，带领团队自主研发出“第一代大型海上风电叶片智能打磨机器人”和“水上水下运维机器人实验平台”，为海上风电装备运维提供了智能化解决方案；材料科学与工程学院铁镝教授团队完成的“特高压电网用高导耐热铝合金导线关键技术研究及应用”项目，攻克了传统导线在导电率与耐热性能方面难以兼顾的技术瓶颈，相关成果在南方电网实现推广应用。

破壁通堵

打通转化“最后一公里”

成果落地的背后，是平台、项目、人才、机制的持续加力。近年来，阳江职院建成省级工程中心4个、市级科研平台8个。在推动科研成果落地方面，学校坚持“建平台、攻项目、聚资源”——以平台对接产业需求，如根据市委、市政府部署成立禾虫研究院；以项目牵引技术攻关，近三年累计获批市厅级以上科研项目259项，到账科研经费超1500万元，实现国家级项目、省科技进步奖零的突破；以人才团队扎根一线，依托“双百行动”和科技特派员团队把实验室“搬”到田头车间。

广东海洋大学阳江校区则专门成立广东海洋大学阳江研究院，设立海上风电智能制造与运维、五金刀剪新材料等7个研究中心，联合张小泉、喜之郎等企业共建省级博士工作站8个，并获批阳江市首个“广东省科协海智计划工作站”。目前，校区已形成覆盖重点产业的平台矩阵，累计建成1个国家级平台、4个省级产业学院、23个校企联合实验室、56个科产教融合实践基地，构建起“高校+企业+实验室”的产学研协同体系。

人才是科研的硬条件，如何鼓励科研人员参与企业技术服务？杨伟介绍，阳江职院从平台载体、经费收益、成果转化、职称评价、风险保障五个维度构建配套政策体系，实现“平台有支撑、经费有激励、转化有收益、职称有通道、风险有保障”，推动更多教师愿意走出校门、走进企业、服务产业。例如，横向项目结余经费可发放科研绩效且不计入绩效工资总量；成果转化净收益85%分配给科研团队；职称评审将横向项目、成果转化实绩纳入评价，达到规定额度既可作为申报高一级职称的达标条件，还可按规则替代高水平论文。

两所高校与地方产业的“双向奔赴”，让科研成果转化为实实在在的生产力，也让一篇篇论文真正写在漠阳大地的田头车间，把创新动能持续注入阳江产业发展的脉络之中。