四川
这几天，尊界刹车事件不停的上热搜，而另一家新能源大厂也有大瓜（安全起见，抱歉不能说这家新能源大厂的名字，各位吃瓜群众问问豆包便清楚了），好家伙， 这瓜吃得我瓜子壳堆一桌，现汇报给各位吃瓜群众。
据网传图片和对话截图显示，事发于该公司西安工厂，10月9日下午，被这家新能源大厂内部员工称为“苏工”的女员工当时提前请好了次日的休假，手里端了杯水，去找直属高管做交接，同时向对方提出，自己后续不想再继续担任主管岗位。
高管立刻就炸毛了，回应称，“主管是你想当就当、不想当就不当的吗？经常请假，就你有事，别人就没事？你太自私了！”
随后，苏工当场朝着高管的脸打了一巴掌，并把手中杯子里的水朝该高管泼了过去，当众撂下一句：“现场这么多人，我怎么不泼别人，偏偏就泼你？”
事情发生后，事件细节在该新能源大厂各个员工群里疯传。
网友还据此创作出漫画：
10月10日上午，苏工把企微签名从“休假充电中”（本来打算要休假的）改成了“仔细研究国法企规中……”。
据称，该签名点赞数一路指数级往上蹿。
有网友说就这七个字，直接成全公司情绪出口。上午10点3000赞，11点半7000，中午12点破1万。企微平时通知都没人看，一个签名能涨成这样，属实活久见。
下午2点40，公司清空点赞数据，苏工账号也搜不到了，点进去只剩一行提示：你无权查看xxx的个人信息，也无权向她发起聊天。
这操作，懂的都懂。
有该新能源大厂员工称，九月底刚发生“利润奖”事件，大家心里都窝火，因此都支持“苏工”，大家觉得大快人心。
也有员工透露，苏工不想再担任主管，是因为该新能源大厂赖掉九月份发放的年终奖以后，引发众怒，内部竞争考核体制崩塌，主管纯属白干活白背锅但没钱拿。
据之前报道，今年9月，该新能源大厂爆发撤销年终奖舆论风波，这笔通常在次年9月发放的“利润奖”是员工唯一的年终激励。
对于此事件，有网友说，一个企业如果对员工不好。那对客户能好吗？换过来，如果对客户都不好，对员工又能好到哪儿去？
有网友说，现在企微里传了好几个版本后续处理，真真假假说不清。官方通报没出，吃瓜归吃瓜，别急着站队。但这杯水泼出来的，早不是苏工一个人的事了。网传信息，真假自辨。
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