达拉斯牛仔队第五周以24比16输给坦帕湾,这场失利不仅打击了球队的超级碗希望,也引发了大量反弹。其中涉及达克·普雷斯科特的一起事件受到广泛关注,如今涉事者的身份也出现了疑问。
据素材记载,普雷斯科特走下场时,一名第三方签约司机喊了一句球队表现"丢人",由此引发了紧张时刻。电台主持人约翰·齐格勒分享了一段视频,视频中一名男子声称自己就是喊话的人。齐格勒最初说,这名男子丢了工作。
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"达克·普雷斯科特显然确实让一名(黑人)牛仔队员工因为这件小事被解雇了。而且这家伙处理得很有风度,还就普雷斯科特说了一个很站得住脚的观点,"齐格勒在X上写道。
但FOX Sports后来发现,这名男子并不是牛仔队员工。齐格勒随后承认,那段视频可能是假的,或者有误导性——也就是说,根本不存在解雇这回事。
"各位,很遗憾,我现在相当确定这是一条造假帖子。我完全支持讽刺,但大家真的需要确保内容里有某种'我在开玩笑'的提示。这条TikTok帖子完全没有做到这一点,"齐格勒在X上发帖澄清,表示视频可能是伪造的。
这件事发生在牛仔队输给坦帕湾之后。普雷斯科特正走回更衣室,一名第三方签约工作人员在球场通道里称球队表现"丢人"。这句话让普雷斯科特很不舒服。他继续走着,把这个人指给牛仔队的一名员工,并说:"硬汉是吧,把他给我赶出去。"
他赛后解释了自己为什么生气。
"他说那句话的时候,我刚好看了他一眼,那时候他把头转开了,没看我。等我把头转回去,他又说了一句,"普雷斯科特说,"这就是问题所在——作为一个男人,你想说什么就说,但别说完就缩回去,不敢面对反应。"
普雷斯科特后来也指出,当一支怀揣超级碗梦想的球队掉到2胜3负,球迷有情绪是完全正常的。他只是希望,有话当面说,而不是放冷箭然后缩回去。
球迷的沮丧不难理解。牛仔队目前战绩已经跌到2胜3负,而普雷斯科特面对坦帕湾也没能做得足够多。他42次传球完成24次,推进316码,1次达阵、2次被抄截,传球成功率57.1%,传球评分69.1。
他赛后也承认,这场比赛牛仔队本该赢下来。
"这场比赛我们绝对应该赢。在这个联盟里,你该赢的比赛就必须赢下来,"普雷斯科特说,"当一支一场没赢的球队来到你的主场,还是在周四晚上、黄金时段,是的,我们应该赢。所以这很糟糕,离'丢人'也很近了,但我不确定我会不会用那个词。"
现在,球队正准备在下一场比赛前做出重大改进。
牛仔队接下来要在10月18日第六周对阵绿湾包装工,赛前准备做出重大调整。主教练布莱恩·肖滕海默赛后强调了球队的心态。
"作为教练,总有一些东西是你要去纠正的,"肖滕海默说,"我们是解决问题的人。我们不是找借口的人,我们是解决问题的人。这就是我们现在非常、非常努力在做的事。"
"我们在进行那些艰难的对话。我们在看录像。我们在研究那些(令人担忧的)环节。这些对话非常重要,而且我们在三个阶段都在进行,不只是防守组。"
这些调整确实很有必要。对阵坦帕湾,牛仔队虽然总推进366码,但还是以24比16输球,原因就是失误太多,没能把机会转化成得分。他们出现了3次球权转换,包括2次被抄截和1次丢球。这些失误给了坦帕湾更多得分机会,也让达拉斯赢球变得更难。
牛仔队最大的问题是跑球。他们13次跑球只推进50码,平均每次3.8码。坦帕湾则是39次跑球推进241码,平均每次6.2码。
这些数字说明,球队的体系有多需要改进。接下来就看,这些调整能不能在下一场比赛中体现出来。
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