住宅小区是城市治理的最小单元,也是矛盾最集中的“神经末梢”。业委会成立难、运行难,物业纠纷反复反弹,“看得见管不着、管得了看不见”的权责错位长期困扰基层。面对这道治理难题,黔江区以党建引领破题,把物业管理委员会(以下简称物管委)作为关键支点,走出了一条“党建牵总、多方协同、补位增效”的路径。目前,全区31个暂不具备业委会成立条件的小区已全部成立物管委,累计化解物业矛盾纠纷400余起,物业类投诉量同比下降33.8%,业主满意度提升至94%。
把物管委打造成“红色治理枢纽”
过去,小区治理常常“空转”,破局伊始源于制度转变:所有新成立物管委的小区必须同步建立党支部,成员中党员占比不低于50%,社区“两委”党员骨干直接进入物管委担任牵头负责人。
在黔江区舟白街道中央府邸小区,35名业主党员亮明身份担任网格长、楼长,组建6个党员网格服务小分队,形成“党支部+业主党员”共振格局。小区还打造了藏书5000余册的图书室、标准篮球场、健身房等场景,全天免费开放;每月9日定为固定“志愿服务日”,常态化开展磨刀、理发、测量血压等便民服务;连续多年开办“少儿美”夏令营,累计覆盖1500余名儿童。
变化最直观的,是物业费收缴率。物管委党员带头足额缴纳,依托党员“双报到”机制对欠缴党员干部点对点提醒,同时为困难业主协调帮扶政策,对恶意欠费业主做好法理情理劝导。收缴率随之跃升至93%,小区治理的经济基础得以夯实。
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党员业主座谈会。黔江区委宣传部供图
从“吵成一锅粥”到“坐拢一张桌”
城南街道山台山小区占地363亩,常住6500余户、2.5万余人,是黔江区首个以开发小区为单位设立的社区居委会。改变的关键,是一套让各方“坐拢一张桌”的议事闭环。
社区搭建起“红色议事厅”,街道、社区、物管委、物业、居民志愿服务队五方联动,从摆问题到拿办法,往往不到一小时就能敲定方案。但真正的功夫在会前——干部沉下去,把矛盾摸清、把人心焐热。
广场舞噪音曾是这个万人社区的老大难。社区党委书记李政带着网格员连续一周放弃晚间休息,分两组入户:一组走访投诉住户记录“底线”,另一组逐一对接舞队听诉求。社区引导舞队领队中的退休老党员和热心群众登记成立“山台山文体志愿服务队”,纳入社区社会组织统一管理。舞队从“矛盾方”变成了“组织者”。
随后,社区联合住建、城管、物业出台分时分区细则,众筹配备低分贝定向音响,全体队员签订《文明活动承诺书》。如今噪音投诉清零,昔日的“扰民点”变成了端午、重阳开展公益宣传的“暖心台”。
物管委当“练兵场” 为业委会“育苗”
黔江区正阳街道的探索提供了另一种思路,街道辖区创新推行“社区服务补位—物管委过渡—业委会规范成立”的渐进式模式。
物管委广泛吸纳党员骨干、居民代表、专业人才、志愿骨干参与,代为履行监督、协调职能。街道配套推行“456”工作法:汇聚社区党总支、业主、物业企业、职能部门四方协商议事;落实“业主点单、物管委接单、物业办单、物管委督单、业主评单”五张清单闭环处置;组建红岩先锋、邻里小组、公益天使、星火青年等六支志愿服务队伍,唤醒居民主人翁意识。
在日常议事协商、矛盾调解、服务监督的实操中,一批懂政策、有热情、敢担当的小区治理骨干成长起来。待治理氛围成熟、群众规则意识提升,再推动物管委依法依规向业委会有序过渡。目前,已有30名从志愿服务队伍中成长起来的热心业主、党员骨干,充实到物管委及后续成立的业委会中,成为小区自治的核心力量。
黔江区把党组织的力量沉下去、把居民的主体意识唤起来、把制度的闭环真正转起来,让物管委成为自治能力生长的“苗圃”。当党员带头亮身份、当诉求件件有回音、当公共收益晒在阳光下,那些曾经“管不好、没人管”的小区,正在成为居民安心、暖心、有归属感的“家门口阵地”。( 谭登帆、童西建)
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